大型企业安全生产责任制2012年最新.docVIP

企业安全生产责任制度 根据国家规定，将项目涉及的安全防护设施，职业病危害防护设施费用一并纳入项目概算，并落实到规划部门执行。 （四）主持建设项目和引进项目的竣工验收，协调解决试运行阶段职业健康安全设施评价、环保验收中存在的问题。 （五）对分管业务范围内的安全工作负责，不得违章指挥。 第二十五条 技术副总裁安全职责 （一）认真贯彻党和国家有关职业健康安全的方针和政策，负责从技术和工艺方面实现安全生产，并不断改善企业的劳动条件，对安全部门负有技术指导责任。 （二）严格执行职业健康安全技术规程和标准，对企业的产品设计、工艺布置、工艺规程以及推广和应用新技术、新材料、新工艺、新设备的生产、使用、运行安全负技术总责。 （三）在组织编制审查企业生产、技术和新建、改建、扩建工程等方面的计划时，必须将职业健康安全技术措施纳入计划，严格执行“三同时”审查。 （四）组织审查安全技术操作规程，对其可靠性负责。 （五）对重大伤亡事故负责组织必要的技术论证和鉴定，提出技术结论。 第二十六条 财务副总裁安全职责 （一）在组织编制审查财务计划时，应同时编制审查安全技术措施所需的经费计划。 （二）对职业健康安全所需经费、员工劳动保护费用，按优先安排的原则落实。 （三）对按国家规定所提取的安全技术措施经费，单独立帐，专款专用。 （四）对列出的不安全隐患所需整改资金应优先安排落实。 第二十七条 质量副总裁安全职责 （一）处理好质量管理与安全管理的关系，坚持安全第一的观点。 （二）在制定质量管理标准时，应将安全管理和安全标准、安全生产列为重要内容同时下达，同时考核。 （三）抓好工作质量，确保产品质量，防止安全事故的发生。 （四）做好质量信息反馈，不断改善质量管理与控制，提高产品质量，保证产品的安全性。 第二十八条 工厂（车间）中层领导干部安全职责 （一）认真贯彻执行党和国家职业健康安全的方针、政策、法律、法规和公司制定的安全生产制度，并在各自分管的范围对安全负责。 （二）把安全工作纳入重要议事日程，做到安全工作和生产工作同时计划、布置、检查、总结、评比。 （三）有权在公司安全管理制度和《安全操作规程》下组织制定和修订本单位二级或三级安全管理制度和各工种的安全操作制度。 （四）建立本单位安全管理网络，配备合格的安全技术人员，并充分发挥工厂（车间）和班组安全人员的作用。 （五）组织对新员工（包括实习人员、临时工）进行工厂（车间）安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育并定期组织安全技术考核。对违反安全制度和规程的员工有责任制止和教育。 （六）经常和定期组织安全检查（每周不得少于一次），及时消除不安全隐患和采取防范措施，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。 （七）积极提出各自分管范围内的年度安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。 （八）负责总结、推广安全生产的先进经验。 （九）对新设备和改装设备未经验收合格或遇有不安全情况和没有防尘、防毒等安全防护措施的可以拒绝投入生产。 （十）有权拒绝违反安全规章制度的生产指令。 （十一）正确贯彻执行劳保用品、保健食品、防暑饮料发放标准的规定，做到合理发放。 （十二）合理安排生产，不得随意加班加点，强令员工冒险作业。 （十三）发生事故，应首先抢救伤员，并保护好现场、设备、物资，立即向安全部门报告，然后及时组织有关人员对事故进行调查分析，做到“四不放过”。 第二十九条 工厂（车间）技安员安全职责 （一）工厂（车间）技安员在业务上受安全部门领导，并在工厂（车间）中层领导干部的直接领导下，负责工厂（车间）的安全工作，协助本单位领导贯彻执行党和国家的安全方针、政策、法令、指示及本单位的安全管理制度。 （二）负责组织或参与制定本单位有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查督促执行情况。 （三）负责协助工厂（车间）领导编制安全技术措施计划和隐患整改方案，并及时上报和检查落实。 （四）做好员工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入职人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育。 （五）参加工厂（车间）新、改、扩建工程、技措项目的设计、竣工验收和设备改造、工业条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实检修时停工、开工的安全措施。 （六）深入检查，及时发现隐患，对违反安全生产制度的不良现象提出批评、劝阻、制止。掌握工厂（车间）危害因素情况，提出改进建议。 （七）负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。定期检查安全生产情况和防尘防毒设施，及时上报各种事故并填写记录。 （八）参加事故分析，协助领导制订和实施防止事故的措施。 （九）建立保管本单位安全档案和安全报表工作。 第三十条 工程师（技术员）安全职责 （一）担任技术组