《电子信息工程学院副院长2011年度个人工作总结》.doc

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电子信息工程学院副院长2011年度个人工作总结 时间飞逝,2011年即将过去。在这一年里,作为电子信息工程学院副院长,我协助电子信息工程学院院长,团结和组织本学院教工,保证电子信息工程学院教学、教科研活动的正常开展,配合评建办,完成学士学位授予权评估相关任务,我感受到了忙碌和疲惫。在这一年里,作为一名党员,我出席了学校第一次党代会,在建党90周年之际荣获了“湖北工业大学优秀共产党员”的光荣称号,我感受到了崇高和光荣。现对这一年来的工作总结如下: 一、行政与教学管理工作总结 作为电信学院的副院长,我的工作首要职责是做好电信学院日常的教学组织和管理。安排教学任务、进行教学检查、修订培养方案和教学大纲、组织部门教学例会、请示与报告、公文往来等这样一些工作构成了我日常工作主要部分,占用了我大量的时间和精力。在完成这些工作的同时,我还有针对性的开展和完成了以下的教学管理组织方面的工作: (1)按照3.2+0.8的教学模式,组织电信学院教师完成了相关专业2011人才培养方案的修订工作。在修订过程中,通过与院领导沟通,我逐步解放思想,转换认识,我意识到:我们的人才培养要有新思路,不能照搬照套一本、二本的人才培养模式,在保证基本理论教学的前提下,大胆革新,加强实验、实训教学的力度,促进教师特别是青年教师提高自身素质,逐步形成教学团队,使我们教学内容贴近应用、能够引起学生的学习兴趣、促进和提高学生就业质量。按照这样一种认识,我们对人才培养方案中做了大刀阔斧的修订,并拟定了在2012年落实3.2+0.8教学模式的具体可行的举措,将其写入了《电子信息学院2012年工作计划》中。 (2)组织和负责了多项学科竞赛。2011年3月到5月,作为负责人我组织了电信学院的相关专业的本专科生参加第二届国信蓝点杯全国软件专业设计大赛,2011年9月到12月,我又组织全校187名学生参加了第六届全国信息技术应用水平大赛。在这些比赛中,我们有多名学生和教师获得省级以上的奖项,为学校争得了荣誉,2011年我们将再接再厉,加强对参赛学生的组织和辅导,争取获奖数量和质量的提高。 (3)引进了北京邮电大学出版社免费的计算机辅助教学平台,实现了机考分离和毕业设计管理网上管理。2011年11月份,我和张秋生老师一起与北京邮电大学出版社联系,经由实验中心张主任邀请了武汉理工大学华夏学院信息工程系的领导和老师来我校进行机考的交流和指导,最终引进了北京邮电大学出版社免费的计算机辅助教学平台。该平台已经被武汉理工大学华夏学院、北京化工大学等多所学校使用了多年,在该平台下能够实施计算机类课程的网上考试和毕业论文的控制和管理。该平台把毕业论文要求的格式和规范做成了模板,学生只能严格按照模板要求,才能生成论文的电子文档,确保了论文格式的规范,提高了论文的质量。目前,电信学院正在2011级新生中试点《计算机基础》的机考,电信学院2012届毕业生的毕业设计也在该平台下进行。2012年,我们将会在全校范围开展《计算机基础》、《C语言程序设计》、《数据库原理及应用》的机考,并将该平台推广应用到学校其他学院的毕业设计管理中。 二、评建工作总结 电信学院共有四个本科专业需要准备学士学位评估材料,工作量较大。我认真学习和研究本科教学水平合格评估的相关文件,对照评估的指标体系,与评建办老师和电信学院的评建专业积极交流,结合电子信息工程专业的专业评估的经验,对评估工作进行了具体分工,撰写了《电信学院学位评建工作指标体系分工》。我将评估指标划分为专业建设、师资队伍、实验与实习教学、教学过程与管理、教学质量和毕业设计六大块,对电信学院全体教职工进行分工,指定每一块的负责人。要求每位老师熟悉自己的报表,准备和提供相应材料,由责任人收集撰写各自负责模块的材料,由专业负责人汇总,并形成自评报告及相关材料。2011年11月12日,我组织电信学院全体教职工在科技楼计算机组成原理实验室集体加班准备评估材料,大家坐到一起,讨论和分析遇到的问题,提出解决方案,形成了各个专业的简况表和自评报告的初稿。除此以外,我还按照评建办吴主任要求,配合评建办,填写了学校自评报告中的1.3.1嵌入式实验特色的相关内容。 三、专业建设与实践教学工作总结 2011年,我把主要的精力放在了教学队伍的建设和人员素质的提高上。2011年,累计安排和组织电信学院教师和实验人员参观、访问兄弟院校、参加短期研讨会、技术培训达到14人次。2012年1月份,电信学院将有6名专业教师赴我们的校企合作单位武汉软帝科技有限公司进行为期一周的教师培训,同时电信学院将有2名教师在今年寒假在武汉参加红帽公司和思科公司组织的免费教师培训。与此同时,经过近四年的努力,初步在电信学院建立了一支嵌入式系统教学团队,这个团队现有主讲教师5人,实验教辅人员2名,承担了电信学院7个专业的6

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