标准化企业安全生产管理制度.doc

南通星诺冷冻设备有限公司 安全生产管理制度 目 录 1、安全例会制度 2、安全生产检查制度 3、职业危害防治管理制度 4、安全教育培训 5、事故管理制度 6、外用工安全管理制度 7、危险源管理制度 8、安全技术措施审批制度 9、安全费用提取和使用管理 11、劳动防护用品管理制度 12、安全生产档案管理制度 13、安全生产奖惩制度 一、安全生产工作例会制度 为定期研究本单位安全生产工作，切实加强安全生产管理，特制定本制度： 1、例会参加人员 （1）企业安全生产领导小组全体人员。 （2）根据会议研究内容，可指定相关人员出席，或扩大会议请车间主任出席。 （3）会议应设置签到文件和进行文字记录。 2、例会时间规定 （1）企业安全生产领导小组例会每月一次，全年不可少于12次。 （2）遇有重大安全任务或特殊情况，由安全管理部门提请企业法人代表同意临时召开。 3、例会内容 （1）传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神。 （2）分析和研究本企业安全生产和管理现状，对有关存在的事故隐患落实整改期限、人员和经费。 （3）研究和制订落实年度安全生产管理目标和考核指标办法。 （4）听取安全生产管理部门负责人的工作汇报，部署阶段性安全生产工作。 二、安全生产检查制度 为了及时发现生产中的不安全因素，采取预防措施，消除事故隐患，避免各类事故发生，确保生产安全，经公司讨论，特制订本公司安全生产检查制度。 一、公司每季、年中和年度组织各部门互查，公司每月一次对各部门检查，各部门每周一次对本部门检查，车间、班组每天进行检查，平时根据实际情况进行突击性检查和发动职工进行普遍性检查。 二、各级生产管理领导人员，必须亲自组织参加安全检查工作，并做到目的明确、重点突出、要求具体、效果显著。 三、安全检查的内容以人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷为主要内容。查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查纪律、查措施、查教育、查整改。 四、各级生产管理人员，都必须负责本区域的安全检查，若因检查不周或检查出来的问题可以立即解决而拖延解决，以及规定检查而不执行，因而导致发生事故，有关人员应负直接的管理责任。 三、职业危害防治管理制度1,目的 为贯彻落实 《中华人民共和国职业病防治法》 使员工依法享有职业卫生健康保护的权利,加强有毒有害作业场所的职业病防治管理,预防控制,消除职业危害,保护员工身体健康,制定本制度. 2,术语,定义 2.1 职业病:是指企业员工在职业活动中,因接触粉尘和其他有毒有害物质等因素引起的疾病,并列入国家公布的职业病范围的疾病. 2.2 职业危害:是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害.职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的物理化学生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素. 2.3 职业禁忌症:是指企业员工从事特定职业,接触特定职业病危害因素,在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病,及个人特殊生理和病理状态. 2.4 有害作业:是指在生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素. 3,管理职责 3.1 部负责公司职业病预防,统计管理工作.建立健全职业卫生管理制度,职业卫生健康档案,制定职业病防治计划和实施方案,职业病危害事故应急救援预案.负责职业危害因素的辨识评价,开展职业病防治的宣传教育,定期每年与疾病防治控制中心取得联系,对生产的粉尘噪声等职业危害的作业场所进行检测,对现场存在的不合格检测项目,及时通知相关落实整改. 3.2负责落实职业病防治工作,对职业病防治设备进行定期检查维护保养和检测,保持正常运转,并按规定发给员工个人卫生防护用品;不得安排有职业禁忌症的员工,从事职业病危害的作业,建立健全员工职业卫生健康管理档案. 3.3 员工在生产劳动过程中,应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程, 并享有职业病预防治疗和康复的权利. 4,一般规定 4.1应对员工进行岗前职业病防治的宣传教育, 每年要定期开展多种形式的职业卫生和职业病防治的培训工作.对从事有害作业的员工每年进行一次的职业健康检查,并及时将检查结果告知员工本人4.2应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所, 配备医疗急救药品和急救设施. 4.3要严格管理有毒化学品,放射源以及其他对人体有害的物品,并在醒目位置设置安全标志. 4.4应当主动采取综合防治的措施, 采用先进技术, 先进工艺, 先进设备和无毒材料, 控制消除职业危害的发生,降低生产成本. 5,报告程序 5.1 凡发现职业病患者或疑似职业病患者时, 应当及时向报告, 当确诊为职业病的,向所在地劳动保障部门报告. 5.2 职业病的诊断鉴定,由市疾病防控中心诊断.