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2012年春季园务工作计划 一、情况分析 本学期由于四栋教学楼都是D级危楼，不再具备办学的条件，因此经教育局的同意，我园决定搬迁到市青少年宫处办学。由于教室有限，本学期决定只办7个班，去掉两个小班，把中三班合并到中一班和中二班。新场地必定会带来许多新问题，所以做好家长的思想工作、稳定幼儿的情绪和安全工作是我们的首要问题。 二、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《幼儿园教育指导纲要》为指针，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。 　、工作思路 　　2012年幼儿园工作思路是：认真贯彻《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围,,让每一个孩子健康快乐地成长”。 　　、主要工作目标 　　（一）规范管理。, 增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。 　　（二）强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养, 加强教研。加强保育员业务培训。并进行年度考核 　　（三）突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫　　（四）优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。 　　（五）家园共育。召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。 　　、主要工作及措施 　　1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。 　　2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。 　　3、 营造良好的人文环境。 　　（1）强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。 　　(2)根据幼儿园园本培训计划，进行每周一次的教师教学能力的培训。 　　（3）加强教研，提升教师专业素养。 　　（4）加强师资队伍基本功的培训， 　　（5）教师教育教学的反思能力她们的业务素养。多开展相互观摩活动。 　　（6）教师一周一例会，保育员双周一例会制度。 　　4．.组织各类人员外出参加业务培训 　　 本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。 　　、明确幼儿园办园理念，突出办园特色 　　1、加强教研，促进教师的专业提升。 　　、加强园本教研，进行月一次公开课，教师进行说课，评课和反思。半月写一次教学笔记。 　　、保教工作 　　1、加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比，进行每一次的流动红旗的评比。 　　2、打造教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，针对教师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升教师教育水平。 3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。 　　、后勤工作 　　1、更新观念，增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长服务。 　　2、抓好幼儿保健管理。 　　（1）保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。 　　（2）加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。 　　（3）继续加强对卫生保健工作的管理。加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和流失关。 关心教师的生活、学习，组织开展丰富多彩，健康有益的活动。 月份安排制定园务计划、教