城厢区委党校年度工作计划.doc

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城厢区委党校2010年工作计划 ? 2010年工作总体思路是:以党的十七届四中全会精神为指导,全面贯彻落实全省党校工作会议精神和《中国共产党党校工作条例》,积极服从服务于区委、区政府工作大局,贴近科学发展、干部成长和强区富民的需要,推进干部培训模式创新。努力实现“办学显特色、教学提品质、科研出精品、队伍优素质、环境创和谐”的奋斗目标,在新的起点上全面开创党校工作新局面。 一、把握发展机遇,力争校址建设有新进展. 校址建设是党校长远发展的关键所在,不仅将极大地改善我校的办学条件,完善党校的功能布局,还将极大地推动党校干部教育培训模式、管理机制、学科建设以及后勤服务的改革与创新,增强党校的发展后劲,更好地发挥党校干部教育培训的主渠道、主阵地作用。我校历来高度重视校址建设问题,特别是新的领导班子到任以来,更是把校址建设当作党校工作的重中之重,由常务副校长吴章福同志亲自主抓校址建设工作。去年在区委区政府的重视下,在区委常委、党校校长范玉水同志的关怀和指导下,校址建设已取得突破性进展,选址工作顺利完成。今年我们要抓住党校校址建设的大好时机,着重做好建设项目的审批和报批工作。 二、突出理论武装,切实履行党校教育的崇高使命。 1、完善教学内容。围绕中国特色社会主义理论体系,制定计划、安排教学、加强考核,通过系统教学、自学读书、研讨交流等形式,使参训学员对这一理论体系真学、真信、真懂、真用。 2、突出最新理论成果的教学。把科学发展观等内容充实到党校理论教学中,切实做到进党校课堂,进培训教材,进课题研究,进学员头脑。 3、加大理论宣传力度。把十七届四中全会精神纳入主体班课程和送理论下乡的内容,引导广大党员干部善于用理论指导实践,结合实际开展工作。 三、深化教学改革,进一步提高干部教育培训质量。 1、创新办学模式。进一步做好由按级别办班为主转向按类别办班为主、由一般性轮训为主转向专题培训为主、由中长期班次转向短期班次为主、由校内办班转向跨区域办班的教学创新。 2、科学设置课程。围绕学员最需要学习的知识,最需要把握的形势,最期望解决的问题,把理论教育、知识教育、党性教育有机统一起来。紧密联系国际国内发展变化的形势和我区经济社会发展面临的新情况、新问题,强化科学发展观、海西建设、党风廉政建设、计生政策、综治平安、新农村建设等知识的培训。 3、探索实施新的教学方法。进一步拓展和整合现场教学资源,优化和完善研究式、案例式、体验式等教学方法。抓好教学的“五个环节”:主体报告,让学员听得进;现场教学,让学员看得清;热点论坛,让学员讲得明;经验交流,让学员学得实;专题研讨,让学员议得透。 4、以教学带动科研。围绕主体班教学内容,统筹安排科研课题,结合区情、民情解剖问题,为领导决策提供有价值的参考。要求每位教师全年至少完成一篇有价值的调研文章或论文,力争在被区委区政府的采用率及获奖层次、发表数量上有新突破。 5、建设高素质教师队伍。鼓励教学人员走出去,到高等学府进修学习、到机关部门或镇街挂职锻炼。加大“引进来”力度,对优秀的党政干部、创业能人、知名专家学者,广纳为党校兼职教师。 6、打造党性教育品牌。进一步加强对学员的教育管理,严肃校规校纪,把思想教育同制度管理相结合,引导学员自觉加强党性锻炼,提高党性修养。 四、实施“一主多翼”战略,壮大党校可持续发展实力。 1、落实主体班次培训计划。今年拟开办科级干部培训班四期200人,公务员及参公人员培训班二期200人,村(社区)党组织书记、驻村干部培训班三期146人,村(社区)主任培训班二期119人。要多法并举,确保培训计划的落实和培训任务的完成。 2、深化送理论下基层活动。在服务培训上采取“送教下乡”。对个别偏远的乡镇和单位实行采取“送教下乡”,方便基层党员干部。 3、发展职业技能教育。积极争取人事局、社会劳动保障局、农办等有关部门的扶助和支持,办好继续再教育、再就业和技能培训、阳光培训等班次。 4、做好函授收尾工作。认真落实2010年教学计划和办班要求,做到思想不乱、队伍不散、管理不松。 五、坚持从严治校,扎实推进党校事业全面发展。 1、认真开展创建学习型党校活动。继续抓好政治理论和党的路线、方针政策的学习,深入学习党的十七大,十七届四中全会和“两会”精神,推进学校各项工作,增强做好新形势下党校工作的主动性和创造性。学习贯彻全省党校工作会议精神和《中国共产党党校工作条例》,增强做好新形势下党校工作的责任感和使命感,在新的起点上发展党校、建设党校。 2、切实加强校委自身建设。在校委成员中认真开展讲政治、讲团结、讲奉献的活动,进一步落实校委中心组学习制度、校委议事规则、责任追究制度、党风廉政建设制度和重大事项报告制度。 3、重视做好综合治理工作。成立工作领导小组,定期查找、解决问题,及时完成上级部署的各项工作任务,定期

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