大学生就业调查报告.docVIP

目录 摘要 1 调查计划表 2 问卷数据分析 5 总结及建议 13 附录 16摘要 面对现今的社会发展，就业问题是近年来困扰中国社会的一个突出问题，而大学生作为一个特殊的社会人群，与之相关的就业问题似乎也被赋予了更加突出的重要性。关于近年来日益引起政府、社会与学界广泛关注的大学生就业问题，社会上普遍流行的观点大多建立在一些直觉或理论分析的基础上，而就业问题作为一个重要的公共政策领域，需要真实、可信的事实材料和同样可信的客观分析作为基础。为此， 调查计划表 一、调查目的 让我们清楚知道现在在校大学生对于将来就业的想法，关于未来自己的就业方向，从而进一步深入知道现在大学生是否已在关系自己将来的就业，同时可以帮助在校生分析就业形势。 二、调查对象和调查单位 调查对象：全国各校在校大学生 调查单位：各校在校大学生个体调查 三、调查项目 1、学历层次 2、就业方向 3、就业过程中的问题 4、职位的选择 5、就业现状的看法 四、调查地点 运用电脑，在互联网中对各校在校大学生进行调查 五、调查时间和调查工作期限 调查期限：围期一个月的调查3.14—4.14 调查时间安排 时间 调查项目 调查人 3.14—3.20 调查前资料及事项准备 罗莉 3.21—4.1 问卷调查 罗莉 4.2—4.6 报告回收及数据分析 罗莉 4.7—4.12 报告分析及撰写 罗莉 4.13—4.14 报告后期修改 罗莉 六、调查方式和方法 调查方式：抽样调查 调查方法：采用问卷调查法、访问法 七、调查资料整理和分析方法 收集的资料是零散未加工的信息，采用统计学根据图表及数字对收集的资料进行分析加工 八、提交报告的方式 用电脑采用电子文档形式提交报告 九、费用支出预算 问卷打印12元 上网费7元 问卷数据分析 对于现今的就业趋势，虽然还是有少数的大学生在校处于迷茫状态，对自己的未来没有任何的想法，但相对来讲，大多数在校大学生都在逐步考虑自己的将来，关心自己毕业后的就业问题。 根据问卷中得到的数据，有35.5%的大学生都希望毕业后可以到沿海发达的地区工作，北京、上海等大城市也占了25.1%的比例，也就是说有60%以上的大学生都希望自己将来可以到发达的城市；对于这样的要求，而城市的需求有限，大部分都往同一地方赶去，出现的局面也就可想而知，同时工作岗位就有限，需求过多，就业难的问题随即出现；在剩余40%的比例人数中，有19.9%的人期望的是中小城市发展，剩下的人数比例，就是希望回到自己的家乡，展现自己的梦想，实现自己的人身价值；想要实现自己的梦想并非要去大城市，发达的城市，只要你自己努力，肯脚踏实地相信在哪里都可以实现。 再看大学生在选择企业性质，外企与国企出现的总比例严重超标，约30%的人都希望可以到外企工作，及时在现在，大多人都认为只有外企才可以让我们学到的更多；35%的数据显示大学生希望自己将来可以进入到国企，这也能充分的说明，现今的国企正在迅速的发展，得到社会群众的认可；在近10%的人数里选择民营企业，在这样的数据显示不是只说现在大学生眼光太高，也同时表明民营企业有很多不足之处，完善企业管理，迅速改善公司的不足，才能吸纳众多优秀人才，扩大版图；而在剩下的26%的人数比例，都希望自己将来可以创业，都说上班族太过忙碌，辛辛苦苦确实为他人忙绿一生，还不如自己创业，想自己创业不是想象中的那么简单，除了钱的问题，还要自己有才能，但总体来讲，能选择自己创业的也说明有恒心和毅力，要展现自己的抱负。 在面对薪酬，42.6%大学生的期望大多都在2000—3000左右，了解到自己的工作经验不足，没有多少的社会经历，对自己的第一份薪酬不会有过高的要求，每个人都有不同的社会看法，薪酬也都是根据每个人的能力来决定，即使有过高的学历没有能力当然也就不会被认可，所以当在学校的时候就要多找机会锻炼自己。 在选择行业方面，谁都希望自己可以找到和自己专业对口的工作，但也有24%左右的人希望自己的工作可以有过高的收入，对于这样的要求，提点建议就是，要根据自己的能力得到应有的报酬，量力而行相信谁都明白；现在的年轻人都希望自己可以创业，这样选择的人也占问卷调查中比例18%；工作稳定是我们谁都希望的，10%的人也是这样的选择，不希望自己东奔西走，安稳的过日子。 作为刚毕业的大学生，在找工作的时候，面临诸多问题，没有工作经历，还是个职场新手，要能得到用人单位的认可需要花很多功夫；也正因为如此，据统计分析了解到74%左右的人表示用人单位在意求职者的工作交际能力；也有67%的人认为社会实践经验是用人单位考核的题目，而在专业知识方面也占61%左右的比例，学历及学习能力也占了59%，品德、爱好特长，学校的名气也是用人单位考虑的前提；作为毕业生在这些用人单位考核的前提里面，我们就应该在学校时，就扩大