《发电运行公司规章制度汇编(定稿）》.doc

发电运行公司规章制度 目 录 发电运行公司安全生产管理实施细则 发电运行公司报表记录日志管理实施细则 发电运行公司补给水泵房管理实施细则 发电运行公司厂区换热站管理实施细则 发电运行公司大小修管理实施细则 发电运行公司工器具管理实施细则 发电运行公司化验室管理实施细则 发电运行公司文明生产管理实施细则 发电运行公司经济指标管理实施细则 发电运行公司两票管理实施细则 发电运行公司培训管理实施细则 发电运行公司危险源管理实施细则 发电运行公司卫生设备区域划分管理实施细则 发电运行公司灰坝管理实施细则 发电运行公司值班室定置管理实施细则 发电运行公司综合奖管理实施细则 发电运行公司安全生产管理实施细则 1 范围 本细则 《公司安全生产考核管理标准》 《公司事故、障碍、异常管理标准》 3 职责 3.1发电运行公司经理是本部门安全生产管理管理 4 安全生产管理规定 4.1 发电运行公司发生异常及以上不安全现象按照公司《事故、障碍、异常管理标准》的规定，对照相应的《安全生产考核管理标准》进行考核，发电运行公司对本年度内重复发生的不安全事件将加倍考核。 4.2发生异常及以上的不安全事件，事故发生值应本着“四不放过”的原则进行处理，及时将事故报告以电子邮件形式，事发二天内发送到发电运行公司安全员处。 4.3各值工作票、操作票合格率应达100%，部门安全员每月对两票情况进行检查，并按照《发电运行公司两票管理实施细则》的规定对两票提出考核。 4.4发电运行公司控制异常及轻伤事件，各值(班组)控制差错及未遂事件。发电运行公司将差错分为一般差错和严重差错两种性质。 4.5发生一般差错，按照管理规定对责任人进行考核。发生严重差错，按照管理规定除对责任人进行考核外，还要对单元主值、化学班长、除灰主值另考核30%金额，值长另考核10%金额。发生异常事件，按照管理规定对责任人进行考核外，单元主值、化学班长、除灰主值另考核50%，值长另考核30%金额。 5 安全生产一般差错管理 发电运行公司一般差错是指工作过程中发生过失， 对安全生产未造成结果，但对规范运行管理产生一定影响的事件，发电运行公司一般差错按20至200元进行考核(包括200元)。 5.1凡发生异常及以上的不安全事件，发生值未将事故报告在两日内发送到发电运行公司安全员处。 5.2发电运行公司各级管理人员未定期参加本部门值际活动，对所辖范围的安全生产情况未提出指导意见和要求。 5.3交接班向值长汇报。设备缺陷班被接班值提出 5.7未按运行规程或发电运行公司下发的技术文件要求规定操作，出现差错但未未按规定巡检不按规定带工具 5.10运行人员进入生产现场不按安规要求进行着装。 5.11运行各参数控制不当,超限运行时未按要求作记录。 5.12公用系统的操作必须由值长通知部门领导，联系不到位或记录不清楚。 5.13各种记录、台帐不按规定填写或记录不清退保护不按规定履行手续或不做记录未经批准扩大解列范围场地卫生不合格或标示牌丢失而注销工作票停、送电时就地检查 5.26化学人员应做化学监督工作，及时将有效、准确的信息通知相关人员，化学人员 6.6运行值班人员在操作中应严格执行安规和运规的有关内容，特殊状况下的操作应在上级同意后方可执行，任何错误命令造成的后果，都应按公司规定，追究下令人的责任。运行人员在未经许可下操作，按严重差错考核当事人。 6.7当接到机组启动命令时，应积极时间表操作无故不进行准备工作，推扯皮或工作执行不，视情节轻重。开机前未按规定做试验机组启、停过程中，值长应，。 。调整不当巡检不及时造成漏粉、溢，化学及时 7.2发现重大设备缺陷，处理迅速正确，避免主要辅机设备损坏或事故扩大，视情况对当事人奖励200-500元，同时奖励主值或班长50-100元。 7.3发现重大设备缺陷，处理迅速措施正确，避免机组非计划停机或人身伤亡事故的发生，视情况对当事人奖励500-1000元，奖励主值或班长100-200元，奖励所在值长50-100元。 7.4运行人员发现火灾隐患或发现火警，及时汇报联系，并积极灭火，奖励当事人200-500元，发现重大火灾隐情或重大火灾发生时处理正确得当，避免事故扩大，奖励当事人500-1000元。 7.5运行人员对现场违章违纪行为能及时制止，避免人身未遂或轻伤事故的发生，奖励当事人100-500元。 7.6积极提出合理化建议，经采用解决了生产实际问题，奖励当事人50-200元。 7.7工作积极主动，通过认真分析解决了长期未解决的疑难问题，促进机组安全经济运行，奖励当事人200-500元。 发电运行公司报表记录日志管理实施细则 1范围 本适用于发电运行公司 熔断器更换记录 副值、巡操 审阅 开关事故跳闸记录 主值、副值 审阅 热机：6本 责任人签字 专工签字审阅 ①设备