2012年学校工作计划.docVIP

黄梅理工学校2012年工作计划 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会和全国教育工作会议精神，着眼学校整体搬迁工作，夯实发展基础，深化各项改革，以发展内涵、提高质量为主线，进一步抢抓国家发展职业教育的政策机遇，大力争取县委、县政府和县教育局对我校工作的支持，努力实现我校的跨越式发展。 二、工作重点 （一）围绕整体搬迁，切实做好相关工作 （二）加强教学工作，努力提高教学质量 （三）坚持德育为先，不断创新工作方法 （四）制订工作方案，加大招工培训力度 （五）试行目标管理，做好继教电教工作 （六）采取激励措施，提高教师电脑水平 （七）转变培养模式，真正做到“五个对接” （八）借鉴外地经验，做好春秋招生工作 （九）狠抓控流工作，严格落实包保制度 （十）做好各项工作，促进学校全面发展 三、具体工作目标 （一）学校整体搬迁工作是在国家持续加大职教发展力度的背景下进行的，是我县的一件大事，也是我校发展的一次重大机遇。2012年，学校要全力配合做好迁建的相关工作。 （二）加强教学研究和教学管理工作。教学研究要形成共同理念，突出职教特色，与时俱进，务求实效。要营造良好的教研氛围，加大教研成果的奖励力度，培养各学科的领军人物。要继续以“课内比教学”活动为载体，通过听课、说课、磨课等方式，大力促进教师的专业成长。专业课要采取“走出去、请进来”的方式，力争探索出一条符合我校学生实际的教学新路。教学管理要进一步加大制度的落实力度，加强过程管理。通过加强教学工作，进一步突出教学的中心地位，争创教学亮点。 （三）2012年高考成绩要有新突破。对口高考班本科过线人数达到8人以上，高职高专过线率达98%以上；普高班三本过线3人，高职高专升学率达90%以上。另外，中专班就业率确保100%。 （四）继续加大德育工作力度。不断创新工作方法，加强学生良好行为习惯的养成教育，努力把学生培养成为文明、守纪、勤奋的合格中职生。注重学生心理健康教育，认真研究青春期学生心理状态，探索心理健康教育的途径和方法，适时普及心理健康的相关知识，教会学生自我调整心态，减少困惑，提升人格，努力学习。继续抓好两“严禁”工作：严禁学生携带手机进入校园，严禁学生谈恋爱。 （五）服从县委、县政府中心工作，完成招工培训任务。2012年要进一步创新工作方法，抓住春节前后的有利时机，全面完成县人社局安排的招工培训任务，确保年终“五干”考核中不能丢分。 （六）改革继教处、电教处管理模式。为充分调动两处室工作的积极性，创造更好的经济效益和社会效益，2012年正式对两处室试行目标管理。继教处要继续抓好成人本、专科学历教育和民办幼师等的招生、培训工作。进一步拓宽工作思路，举办中小学教师、教育管理干部等各类培训活动，积极配合县教育局师训股做好相关工作。电教处要充分发挥全县电教中心的优势，做好相关培训工作。 （七）随着电子白板的普及运用，提高教师的计算机水平已成为迫在眉睫的大事。要采取激励措施，迅速提高教师的计算机水平，以适应教师教育教学工作的需要，以教育的信息化带动教育的现代化。 （八）大力加强信息技术教学工作。信息技术教学要做到因材施教，大力转变教学方式，全面提高教学质量。2012年对口高考，信息技术学科的成绩要有全面提高，必须达到或超过全市中职学校平均水平。 （九）真正构建职教特色的人才培养模式。抓住两大特点：理论联系实际，教育与生产劳动和社会实践相结合。做好五个对接：专业与职业岗位对接，教材与岗位技术标准对接，教学过程与生产过程对接，学历证书与职业资格证书对接，职业教育与终生学习对接。 （十）走班教学实行半年来显示了很大的优势，但缺陷仍然存在。2012年要继续发扬优势，克服不足，坚决不走回头路，力争最大限度节约资源，提高学生的技能水平。 （十一）春季工学交替班招生力争达到300人。秋季招生作为全年招生工作的重点，力争招生1000人以上，其中县外招生100人以上。 （十二）加强学生的控流管理。学校已制订了立体的包保制度，实行全员包保。学生控流管理要根据学校的相关制度严格执行，确保全年流失率不超过5%。 (十三)加大宣传工作力度。充分利用报刊、电视、网络等媒体，大力宣传学校的亮点，树立学校的良好形象。 （十四）继续抓好以“办人民满意的职业教育，创一流业绩”为主题的党建创先争优主题活动，及时完成党建各项工作任务。 （十五）经常开展以“安全”为主题的各种教育活动，强化学生的安全意识，完善各项安全措施，确保全年无重大安全事故发生。 （十六）充分发挥工会、共青团的作用，重视人口与计划生育工作，确保工会、共青团、计划生育、党风廉政、综治工作处于全县先进行列。 （十七）继续抓好后勤服务工作，增加后勤服务工作的透明度，努力提高服务质量。 四、具体工作措施 1、学校要全力做好迁建的相关工作。