安徽泗州酒业有限公司员工手册.doc

第一章 总 则 第一条：为强化企业内部管理，维护正常的生产秩序，鼓励员工的积极性和创造性，提高劳动生产率和工作效率，促进公司发展，结合公司实际，制定本手册。 第二条：公司所有规章制度，全体员工必须认真贯彻执行。 第三条：本手册适用于公司全体员工，包括在公司内工作和跨进厂门的所有人员。 第二章 进出厂区 第一条：凡进出厂区的人员，必须遵守门卫人员的正常管理，对不服从管理者，门卫有权拒绝出入。 第二条：出入厂规定 1、上班期间一律不准长发，男工不准留长发、长胡须，不准剃光头，夏季不得穿背心、短裤、拖鞋；女工不得穿短裙进入厂区；不得带早餐进入厂区；违者罚款10元。 2、进入厂区后，一律禁止吸烟，违者罚款10元（办公室、会议室、吸烟室、厕所除外）。 3、各种机动车辆进入厂区必须听从门卫指挥，接受检查。车速必须限制在5公里/小时以内。外来车辆进入厂区须服从调度，停放整齐，干道上不准停放车辆，留厂过夜的须经安保科批准，特殊情况可由有关部门和门卫协商解决，如有违反者视情节罚款50—100元。 4、自行车进出厂门要主动下车，摩托车、自行车一律存放在车棚，违者罚款100元。 5、任何人不得翻越厂区围墙和大门进出厂区，违者罚款100元。 6、出厂物资一律凭出门方可出厂，特殊情况无出门证者，须分管领导办理出门手续，否则一律严禁出厂。 7、外来人员进入厂区联系工作和参观学习，必须办理进厂手续后，方可进厂。必要时门卫须和相关部门联系，通知部门人员予以接待。未办理进厂手续者，门卫人员有权劝其出厂。 8、在班生产人员工作期间，原则上不准会客，特殊情况必须经本部门领导批准，在门卫处会客，违者罚款10元； 9、门卫及值勤人员要严格执行门卫制度，对玩忽职守、不负责任、执行不严者除给予经济上的处罚外，调离其岗位，后果严重者予以解除合同。 10、门卫应主动检查带包进出厂者，凡查出以包带酒者，按本条例第六章第三条处理。 第三章 现场管理 第一条：厂区现场管理 1、厂区禁止流动吸烟、禁止乱扔烟头，不得随地吐痰，乱扔瓜皮果壳等杂物，违者罚款10元。 2、各部门、车间分管的卫生区内杂草、杂物应及时清理，违者罚款10元，并责令即时清除。 3、要爱护花草树木，严禁故意损坏厂区的绿化物及公共设施，违者除赔偿直接损失外，视情节罚款10—100元。 4、各部门、车间的门窗、桌椅、橱柜及室内其他物品要保持清洁，发现一处不合格罚款10元。 5、厂区道路及卫生区要保持清洁，沟、渠、厕所要定期疏通、清理，不得有恶臭、淤塞现象，违者罚款10元。 6、凡故意损坏一只瓶子，罚款10元；故意损坏一只包装箱，罚款50元。 第二条：生产现场管理 1、生产现场要保持清洁卫生，地面、墙壁、沟渠等要及时清理，一处不合格罚款10元。 2、维修设备时零部件要摆放整齐，临时拉接电线、电缆要符合安全规定，违者罚款10元。 3、要注意节约能源，严禁跑冒漏以及无人灯、扇和长流水现象，发现一次罚款20元。 4、物品按类划分，分类存放，排列整齐，标志明显，堆放有序，一处不合格，罚款10元。 5、禁火区内不准动用明火，确因工作需要动明火时，先向安保部门申请，领用动火证，并采用必要的安全措施后，才能动用明火，违者罚款50元，造成责任事故予以辞退乃至追究刑事责任。 6、安保部门负责全厂的安全器材管理，搞好消防安全教育工作，并定期进行消防、安全大检查，对检查发现的不安全因素，责令责任单位限期整改。没有在限期内整改的罚款100元。 7、凡因“三违”即：违反劳动纪律、违章操作、违章指挥造成人身伤亡事故、设备损坏事故等，应立即报告安保部门勘察现场，并拿出事故处理报告，对情节严重的“三违”责任人，将予以解除劳动合同。 第三条：设备现场管理 1、各部门使用的各种设备均由使用单位负责维护保养，实行定位管理。 2、各部门应对负责管理的设备负全责，并保持设备完好、整洁、润滑、安全标志明显。设备如需变动，须按有关规定和程序办理，负责罚款20元，并追究部门负责人责任。 3、所有设备上及各种配电柜箱内严禁堆放各种杂物，违者罚款20元，造成损失的，由当事人赔偿全部损失。 4、设备附件、工具应摆放整齐，地面应保持清洁卫生，禁止堆放易燃、易爆、有毒、有害物品及其他杂物，违者罚款10元。 5、设备安全附件必须保证完整齐全，按规定定期送有关部门检验，以确保灵敏可靠，擅自拆除或使用失去效用的，每只安全附件罚款50元。 6、各运转设备必须保证正常润滑，定期定量添加更换油脂，并由专人负责。 7、严禁设备空转，违者罚款20元。 8、对设备、管道的保温层应细心保护，禁止用脚踩，违者视其破坏程度予以经济处罚。 9、所有设备及照明线缆不得裸露，不得乱扯、乱搭，违者罚款50元。 10、闲置或暂不使用的设备，使用部门应妥善保管或交仓库保管，不得锈蚀、损坏、丢失，否则将追究