苏州经贸职业技术学院学生社团指导教师聘任办法（试行）.docVIP

苏州经贸职业技术学院学生社团指导教师聘任办法（试行） 为加强和改进学院学生社团工作，规范管理，加强指导力量，推动学生社团健康、有序地发展，根据《苏州经贸职业技术学院学生社团管理办法》及学院相关文件精神，经研究决定制定本办法。 一、指导老师聘任条件 1、忠诚教育事业，具有高度的责任心和奉献精神，品德高尚，关心学生成长。 2、具有一定的学生工作经验，热爱学生社团工作。 3、具有丰富的专业知识，尤其在社团发展所需专业领域内有一定造诣。 4、愿意接受社团管理部门的监督。 二、工作职责 5、指导学生社团的组建、制定章程及日常管理等。 6、关心学生社团的发展，指导学生社团制定工作计划，确定工作重点并做好工作总结。 7、指导本社团举办的各种活动有序有效进行。 8、每两周指导学生社团工作不少于2学时。 9、了解掌握学生社团成员的思想动态及素质状况，加强与社团管理部门的联系，指导学生解决在社团工作中遇到的困难和问题，维护学生社团利益。 10、关心社团干部的成长，注意加强与学生社团干部的联系沟通，协助做好社团考核及各种优秀评选。 三、聘任办法程序 11、院级社团指导教师由院级学生社团提名或公开招聘，经院团委审核；各系学生社团指导教师由各系学生社团提名或公开招聘，系分团委审核。 12、经批准的学生社团指导教师需填写《苏州经贸职业技术学院学生社团指导教师登记表》，交院团委备案。 13、社团指导教师聘期为一年，期满可续聘；社团指导教师聘任工作在期满前后进行，由社团的审批部门颁发聘书。 14、聘期届满时，续聘及改聘工作按上述步骤进行；特殊情况下如需解聘，由学生社团或指导教师本人提出，由审批部门办理解聘手续。 四、考核奖励及解聘 15、院团委、各系分团委社团管理部门建立学生社团指导教师档案，每学年对指导教师工作情况进行记录，并将结果记入档案，每年末根据要求上交院团委审核后上报，作为学院聘期考核的依据之一。 16、院团委、各系分团委每年组织一次优秀学生社团指导教师评选，并由相应团组织给予一定的奖励。 17、指导老师所指导社团在国家、省、市级举办的活动中获奖，或在学院校园文化建设中取得优异成绩，取得良好效应的，由相应社团管理部门予以奖励。 18、院级社团因实际工作需要聘请校外指导教师的，核计相应工作量，根据市场情况并结合学校实际，发放指导费用。 19、社团管理部门监督、协调社团指导老师的工作；对不认真履行工作职责的，予以解聘。 五、附则 20、本办法自公布之日起实施。 21、本办法解释权在苏州经贸职业技术学院团委。