腾飞保安年度工作计划.doc

腾飞创新园保安部年度计划 为了全面落实本园的计划方案和各项安全防范措施,加强军事和业务培训，加强自身学习，加强和本园保洁部、工程部的协调，推行人性化和制度化管理，确保所辖区域不发生重大安全事故，打造一支规范化、专业化、有凝聚力、有战斗力、形象好的保安队伍，为本园的持续健康发展,提供强有力的安全保障，特对本园保安部全年工作做以下计划： 2012年4月份工作计划： 随着本园进驻单位增多，谨防各类推销人员混进租户公司而引起租户投诉； 实施车辆通行证制度，对外来车辆进行严格管控； 春夏之交季节转换，风雨较多，每日租户下班之前对租户门窗进行检查，发现没有关闭的及时与租户前台进行沟通，提醒租户及时关闭以免造成水浸事故引起不必要的财产损失； 进行两次全园消防设备、器材有效性大检查，租户区域内请客服欧阳与租户协商具体检查时间。 2012年5月份工作计划： 对装修现场加强巡查。保安员对于装修现场不间断巡检，做好工人身份检查备份，要求所有进入装修现场人员必须佩戴安全帽，同时要求其装修垃圾按照本园规定袋装妥善处理。保安员联合工程维修人员不间断对装修现场进行巡检，发现存在违章施工立即汇报要求整改； 加强各部门合作配合能力，各部门相互配合、互相帮助共同努力，发现环境卫生、设施设备存在问题及时向有关部门反馈汇报，及时处理，使我园环境、秩序、设施都处于完美状态，从而能够吸引更多、更强的企业入驻，提升本园品牌影响力； 为了应对即将到来的汛期，申购、制作防汛物资，以备不时之需； 检查整理清点空置房钥匙，保持空置房钥匙门锁能够处于正常打开、锁闭状态，对钥匙使用严格管理、登记，确保钥匙不外流、不遗失； 进行两次全园消防设备、器材有效性大检查，租户区域内请客服欧阳与租户协商具体检查时间。 2012年6月份工作计划： 加强队员仪容仪表的检查。保证保安队员精神面貌充满活力，着装规范、整洁、合乎规范要求； 加强对保安队员待人接物、文明礼貌用语的培训，制定待人接物的规范化处理流程与文明语言，并对所有所有队员进行培训，务必使每名保安员都能够掌握，并应运到实际工作中。 进行两次全园消防设备、器材有效性大检查，租户区域内请客服欧阳与租户协商具体检查时间。 进行消防应预案演练，保证队员遇到火灾时能够正确处理。 2012年7月份工作计划： 做防暑安全执勤培训； 做防汛、防水浸事故应急预案，并进行演练； 对6月份保安队员待人接物、文明礼貌用语的培训掌握程度进行考核，不合格者继续加大培训力度，直至每名队员都能够熟练掌握并应用到实际工作中； 进行两次全园消防设备、器材有效性大检查，租户区域内请客服欧阳与租户协商具体检查时间。 2012年8月份工作计划： 进行防汛应急预案演练； 检查整理清点空置房钥匙，保持空置房钥匙门锁能够处于正常打开、锁闭状态，对钥匙使用严格管理、登记，确保钥匙不外流、不遗失。加强各部门合作配合能力，各部门相互配合、互相帮助共同努力，发现环境卫生、设施设备存在问题及时向有关部门反馈汇报，及时处理，使我园环境、秩序、设施都处于完美状态； 做夏季安全用水用电的安全知识培训； 整理保安部各种文献记录，准备接受市创优检查组的审核； 进行两次全园消防设备、器材有效性大检查，租户区域内请客服欧阳与租户协商具体检查时间。 2012年9月份工作计划： 对保安员文明用语、消防、突发事件处理流程、外来人员、外来车辆、外来施工的处理流程应用情况进行考核； 对保安员进行处起火灾的处理、安全疏散的方法进行培训； 迎接市创优工作组的检查。 进行国庆节前安全大检查，涉及门窗，设备，安全隐患、保安巡逻有效性等； 进行两次全园消防设备、器材有效性大检查，租户区域内请客服欧阳与租户协商具体检查时间。 2012年10月份工作计划： 进行突发治安性事件处理程序应急预案演练； 向腾飞申请组织全园本年度消防演习； 对保安队员待人接物、文明礼貌用语、外来人员、外来车辆、外来施工的处理方法进行综合培训； 进行两次全园消防设备、器材有效性大检查，租户区域内请客服欧阳与租户协商具体检查时间。 2012年11月份工作计划： 检查整理清点空置房钥匙，保持空置房钥匙门锁能够处于正常打开、锁闭状态，对钥匙使用严格管理、登记，确保钥匙不外流、不遗失。加强各部门合作配合能力，各部门相互配合、互相帮助共同努力，发现环境卫生、设施设备存在问题及时向有关部门反馈汇报，及时处理，使我园环境、秩序、设施都处于完美状态； 进入企业增多，外来访客将增多，为了避免推销人员冒充租户员工或访客进入本园造成租户投诉，对保安员进行外来人员身份识别及应对处理方法培训； 对近阶段保安员综合执勤能力进行在岗考核，总结每名队员工作的优缺点，针对队员薄弱环节出台相应对策帮助其提高综合执勤能力，让我们的团队成为一支纪律严明、职业技能过硬的优秀保安团队； 进行两