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大学生就业情况分析 学院名称： 商 学 院 专 业： 人力资源管理专业 班 级： 10人资2W 姓 名： 宋圆圆 指导教师姓名： 薛艳 2012 年 6 月 大学生就业情况分析 摘 要：高校扩招，于学生而言，是机遇，同样是挑战！随着扩招后的毕业生陆续进入职场，大学毕业生就业形势十分严峻。本文通过搜集大学生就业状况方面的信息，以及相关的学习与分析，初步回答了自己所提出的问题，并提出了自己的一些看法与建议。首先，通过图书馆和网络对大学生就业数据进行梳理和整合，了解毕业生就业概况。其次，运用统计学知识，对数据进行描述性统计分析，作进一步的了解分析，对提出的问题进行思考与阐述。最后，应用相关分析，对如何改善大学生就业情况提供出了一些建议与预测，并对自己的未来做一个简单的规划。 关键词：大学生就业；就业率；描述性统计分析；模型；建议 一、问题的提出 （一）为什么对于有些大学生毕业即失业？ 教育部提供的统计数字显示，2003年底，我国大学生毕业超过212万人，2004年将达到280万人。据预测，在2005年，迎接大学毕业生很可能达到340万人。随着大学毕业生人数的急剧增加，大学毕业生就业难也成为社会关注的热点问题。据统计，截止2000年6月，我国各类高校毕业生中待业人数有30万人左右，2001年超过34.5万人，2003年达到63.67万人。2008年，大学生失业率为9.1%，2010年为12%，2011年为17.5%。 有关部门的统计显示，目前每年社会新增就业机会大约为700万至800万个，而每年大学毕业生人数则大约在300万左右。就这一数字对比而言，大学毕业生理应有比较大的就业空间。然而，问题出在哪里呢？ 大类名称 2009届 2008届 经济学 2498 2226 工学 2431 2208 管理学 2343 2160 文学 2336 2138 法学 2323 2010 理学 2301 2068 哲学 2262 2112 教育学 2136 1968 农学 2125 1807 医学 2124 1710 只看“工资数额”，还有的只看“工作地点”或“企业规模”等，对于没有达到自己意向的 2. 工作态度和忠诚度 预“刚踏出校门，心气很高”，这似乎是苦读若干年后莘莘学子们的普遍心态。期过高就业难 高校扩招使得就业市场人才供应量大幅增加，年轻一代又背负着家庭期许，求职预期过高，不愿从事“低端职业”和一线工作。毕业的大学生普遍缺乏耐心：只有3%的毕业生说他们预计自己会在任何一个工作岗位待上超过五年的时间；33%的人说他们最多可能待上三年。 只看重高薪行业 毕业生希望从事的十大高薪职业 宁愿做大城市的蚁族 不能因学历和名校效应对工作失去信心 著名高校毕业生就业能力指数表 大学名称 就业能力指数排名 就业能力指数 非失业率 平均月收入 离校掌握的工作技能 工作满意度 专业对口率 平均求职成本 清华大学 1 97 95 5339 56 91 73 814 上海交通大学 2 93 89 4808 61 90 63 955 复旦大学 3 91 90 4726 57 90 55 1892 北京大学 3 91 90 4620 57 91 64 1388 上海外国语大学 5 90 98 4091 57 90 64 1135 中央财经大学 6 88 99 3795 56 90 61 1415 上海财经大学 6 88 92 4428 53 91 58 1309 中国科学技术大学 8 86 80 4267 60 91 62 1069 北京外国语大学 8 86 91 4276 53 89 76 1436 中山大学 8 86 93 3737 57 93 76 1483 南京大学 11 85 92 3717 56 91 68 1206 华东师范大学 12 84 97 3402 55 92 67 796 中国人民大学 12 84 86 3887 55 92 67 1597 浙江大学 14 83 88 3444 57 94 73 1472 同济大学 15 82 91 3384 54 90 81 980 Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation 平均月收入 15 3384 5339 4128.0