项目安全保卫管理制度汇编.doc

项目安全保卫管理制度汇编 编制： 　　　　　　　 审批： 二零一二年五月 目 录 新开工程安全保卫申报验收制度 4 安全生产责任制度 5 安全生产责任制落实考核制度 8 安全生产检查制度 9 安全生产教育培训制度 11 安全生产技术交底管理制度 12 安全生产奖罚制度 13 安全生产值班制度 14 项目事故统计报告制度 15 重要劳动防护用品管理制度 16 项目消防、保卫管理制度 17 风险告知管理制度 19 安全例会制度 21　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 班前安全活动制度 22　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 危险源辩识管理制度 23 应急救援制度 24　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 施工现场全管理制度 施工机械设备安全管理制度 安全用电管理制度 安全标志牌管理制度 28 项目部宿舍治安消防管理制度 29 食堂安全管理制度 30 项目部交通安全管理制度 31 明火作业管理制度 32 新开工程安全保卫申报验收制度 为了使各新建项目开工前有良好的安全保卫环境，达到安全保卫规范标准要求，严格控制各项安全隐患，本着从源头抓起的原则，特制定如下制度： 1、新开工项目工程开工前必须由分公司和项目安全、保卫等部门对施工现场进行验收，合格后向公司安保部申请安全监督，填写《安全监督申报验收表》和《天津城建集团工程项目开工前保卫工作验收表》。 2、施工安全监督按工程建设项目所属单位填报，集团中标项目由集团所委托管理单位填报。 3、项目部要认真履行安全保卫责任，及时进行申报，不得瞒报、迟报、漏报。 4、项目部应在工程开工前十天自行组织验收，并向分公司申报验收，由分公司向公司安保部和集团安保处报送安全监督申报验收表和开工前保卫工作验收表，未经公司安保部和集团安保处安全保卫验收合格的工程项目不得开工。 5、本制度仅适用于天津市内工程，自2012年5月起实施。 安全生产责任制度 一、 安全生产责任制 1、 安全生产责任制的涵义 的安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一预防为主”和安全生产法规建立的，是对各级负责人、各部门（包括生产、管理与后勤保障）、各级管理人员、工程技术人员、各岗位工人在安全生产方面，应做的事和应负的责任加以明确规定的一种分工负责的制度，是岗位责任制的一个组成部门，是企业安全生产管理规章制度的核心。 2．安全生产责任制的具体要求 1） 要明确的各级领导、各职能管理部门、各级管理人员、各工作岗位的安全生产职责，做到“纵向到顶、纵向到底、横向到边、人人有责”。 2） 建立安全生产管理组织体系要遵循“分线负责，系统管理；分级管理，下管一级；责权一致”的原则。 3） 要把为实现安全生产应干的全部工作分配到有关的岗位的安全生产职责中，做到“事事有人干”。 3． 安全生产责任制制定原则 安全生产责任制的内容应根据各部门和人员职责来确定，在制定时应遵循以下原则： 1）“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则。安全问题发生在生产过程中，因此安全工作要渗透到生产的整个过程和各个环节，是生产工作的重要组成部门，无论是从事生产管理还是生产操作，都应将安全纳入其职责范围。 2）充分体现责权利相统一的原则。职责、权利和利益应是统一的，只有职责而没有权力，职责就很难被执行，没有职责的权限将被泛用。所以在制定安全生产责任制时要充分体现责任权利相统一这个原则。例如职工有做好本职安全工作、遵守安全操作规程的责任，同时也有拒绝违章指挥、冒险作业的权利。）突出重点的原则。安全涉及生产的各个方面，安全生产责任制也是全方位的，但必须突出重点，如果事无巨细地罗列责任条文，这些条文也很难得到真正的落实。因此在界定企业和各部门、层次、个人的安全生产责任制体系时，应抓住重点，围绕安全工作的重点来展开责任体系，这也就抓住了安全工作的关键。 安全重点主要包括：1、易造成重大损失的易燃易爆物品、起重设备和机械、运输设备、电气设备、高处作业和本企业易发生工伤、火灾、爆炸等事故的其他设备、工种、场所及其作业人员；2、造成职业中毒或职业病的尘毒点及其作业人员；3、直接管理重要危险点和有害点的部门及其负责人。 二、安全生产责任书的签订 必须落实层级责任制，逐级签订安全生产责任书，建立起自下而上、分级控制事故，层层包保，一级对一级负责的保证体系，将安全目标通过责任书的形式加以细化和量化，建立、完善实施细则和考核办法。通过实行过程跟踪和阶段考核，进行在线分析和动态管理等措施，确保安全工作目标如期完成。 三、安全生产职责任制的内容： 安全生产责任制的内容就是根据安全生产责任体系、对各级领导、职能部门和个人在生产过程中应负的安全生产中应负的安全生产责