安全管理培训：管理制度.ppt

安全管理培训教材（管理制度） 上海灵博包装制品有限公司 2010-04-02 安全管理制度 安全管理总则 1.公司安全工作实行总经理负责制 2.公司和各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向总经理 负责。 3.安全生产人人有责，企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。 安全管理制度 总经理安全职责 1.总经理是企业的安全负责人，对本公司安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。 2.重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。 3.批准、发布本公司的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。 安全生产管理制度 总经理安全职责 4.经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。 5.建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按公司职工总数的2‰～5‰的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。 6.定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。 安全管理制度 总经理安全职责 7.组织全厂性安全教育工作。 8.坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 9.公司内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。 10.总经理不在时，由指定代理者负责。 安全生产管理制度 车间主任安全职责 1.车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。 2.拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。 3.组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。 安全管理制度 车间主任安全职责 4.组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。 5.组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。对新上岗独立作业人员进行安全教育和考核。 6.组织车间进行定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向领导作书面报告。 安全生产管理制度 车间主任安全职责 7.组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。 8.建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。 9.班组长及值班人员在主任指定的工作范围内对安全生产负责。 安全管理制度 班组长安全职责 1.组织班组职工学习、贯彻执行公司和车间有关安全生产的规章制度。 2.组织班组级安全教育。 3.定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。 4.检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。 安全生产管理制度 班组长安全职责 5.严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区作业人员的作业，维护正常生产秩序。 6.负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。 7.发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施；发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。 安全管理制度 工序和班组安全员职责 1.安全员在业务上受安全技术部门领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。 2.贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况；参与拟订、修订车间及班组安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。 3.协助车间主任班组长编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。 4.制定车间和班组的安全活动计划，并检查执行情况。 安全生产管理制度 工序和班组安全员职责 5.对班组安全员进行业务指导，协助车间主任和班组长搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。 6.参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。 7.深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。 8.负责车间及班组安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。 9.负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。 10.车间工艺员、设备员、保管员等在车间主任指定的工作范围内，对安全生产工作负责。 安全管理制度 工人安全职责 1.参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。 2.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。 3.精心操作，严格执行工