幼儿园2012年工作计划和实施方案.doc

幼儿园2012年工作计划和实施方案 一、2012年总目标： 合理规划幼儿园的管理模式，努力打造教师队伍，保教一流、环境优化，营造教师快乐工作、幼儿安全、健康成长的环境和文化，安全教育和课程，彰显幼儿园办园特色。 2012-2014年 1、招生人数达到110％，孩子出勤96％以上，家长满意达到90％以上； 2、培养出2名教学能手。 3、培养一支具有创新、奉献、进取意识的教工团队，进一步提高幼儿园办园质量，扩大社会美誉度。 4、基本完成我园多元整合课程教学特色。 （2）近期发展规划 1、在继续完善办园条件的同时严抓软件建设，磨练内功，不断提高幼儿园保教质量和办学声誉。 2、加强幼儿园目标与制度的管理，园务管理有序化。 3、加强师资队伍的建设，让园内幼师发展平衡化。 4、扎实推进园内课程改革，一日活动整合化。 5、着力建设平安的幼儿园，安全工作细致化。 6、加强教育信息化建设，推动我园的持续发展。 三、招生方案: 1、网络：通过网络宣传对幼儿园的知名度大有提高，也解决教师的工作，教师可以把周教学计划和孩子表现随时体现在网站上。 2、家长口碑：认真抓好教学质量和家长工作，解决家长提出的问题，通过口碑宣传是最好的招生方案，也是效果最好的一种。 3、特色：把幼儿园的特色展示出来，让特色吸引家长入园。 4、公开课：定期召开公开课和半日开放活动，吸引家长参与到课堂中，增加家园互动。 5、发宣传页：七八月份是最好的宣传和招生时期，可以到公园和游乐场发宣传单页，邀请家长来幼儿园参观。 6、社区：多参加社区组织的活动，能起到宣传幼儿园的作用。 7、合作：可以邀请麦当劳来幼儿园和小朋友互动，提高幼儿园的知名度。 四、幼儿园的办园特色： 1、小班化：幼儿园实行小班化教学，1:8的比例配备，实行平等教育，面向全体，提高幼儿的综合素质，注重个体教育。 2、双语化：全方位渗透式双语教育模式。幼儿园将课堂英语教育活动、区域英语活动、生活英语活动、英语学科活动和浓厚自然地学校英语环境及家庭英语环境融为一体，进行全程双语母语化教育。 3、艺术化：幼儿园借助艺术教育舞蹈、美术等为载体，注重幼儿的养成教育，培养幼儿良好的个性品质和健全人格。 4、主体化：根据一年四个季节和各个节日的内容和特征，作为主题，再根据每个年龄段的幼儿接受的能力在幼儿园班级的各个活动角、墙面上做装饰，得以展现，或让幼儿参与到制作当中，让幼儿更深刻的了解，以拓展幼儿的知识面。 5、多元化：注重幼儿的动手能力和探索能力，以及潜能的开发，率先引进蒙氏教育快乐实践数学，经典诵读，科学实践等先进的教学方法，使幼儿学习的过程中能够享受实践和探索带来的乐趣，让幼儿在享受体育活动所带来的乐趣的同时使身体机能得到训练。（计划引进蒙氏数学-对孩子习惯和数学有很大帮助，而且知名度比较高，高端园所引进课程，家长能看见效果。） 6、一体化：保中有教，教中有保，保教结合，保教并重，幼儿园有专业的营养师，制定自己的四季食谱。在幼儿园每一位老师都是严格经过培训具有专业保育知识和经验，保教一体化有利于儿童身心和谐健康的发展。 7、人文化：幼儿园坚持以儿童为本，以教师为本，实施需要教育、需要管理，赏识教育、赏识管理，成功教育、成功管理，阳光教育、阳光管理的先进教育管理模式，同时人文化环境让孩子在被爱中学会爱；在宽容中学会理解；在合作中学会分享；在努力中学会竞争。 幼儿园办园理念： 规范，创新，幼儿至上，安全第一，追求快乐，体验成功，为了孩子一生的幸福，让孩子嬴在起跑线上，是您和我们的共同心愿，全新的教育，从娃娃抓起，美好的明天，从这里开始，让幼儿园成为每个孩子快乐成长的摇篮，让幼儿园成为每个教师获得成功体验的平台。 教师日常行为规范： 热情待人，语言文明，举止大方，仪表端正，认真做事，勤奋学习，勤俭节约，善解人意，不迟到，不早退，勇于创新，合作共事。 教师工作具备十心： 上班工作安心，接待幼儿热心，组织活动专心，教育幼儿耐心，观察幼儿细心，处理问题尽心，对待集体齐心，对待事心全心，对待学习有恒心，争创先进有决心！ 教师八大心理建设： 乐在工作，爱心奉献，改变心态，相信自己，不断梦想，勇于创新，终身学习，永不放弃。 红叶幼儿园发展方向和办园宗旨： 幼儿园 园训或办园理念 园风 教风 学风 红叶幼儿园 一切为了孩子，为了孩子的一切。 团结、勤奋、高效、创新。 爱心、细心、耐心、童心。 爱学、乐学、勤学、会学。 五、具体实施工作： （一）园务管理：科学管理，提高效益1、建立园长、教师、家长、组成的幼儿园发展规划小组，全园虚达成共识，各部门各岗位人员订出规划和实施方案、明确职责、发挥、环环相扣的同心圆管理工作。2、调整补充和完善现有的各项制度和职责，做到制度管人、制度管事、制度管案、制度激励、充分发挥制度的保障作用和教育