创先争优活动制度.doc

创先争优活动制度 一、开展创先争优活动制度开展“创先进党支部，争做优秀共产党员”活动，弘扬正气，激励上进，有利于增强党的凝聚力、吸引力和战斗力，提高党在群众中的威望。１、党支部坚持开展 “创先争优”活动。根据统一要求，制定出支部“创先争优”活动的具体方案，精心支部实施。２、树立、宣传先进典型，充分发挥先进典型的导向作用，党和党员中涌现出的这些先进典型，是党内健康力量的代表，支部要在党内外开展广泛深入持久地宣传教育，以先进鞭策后进，掀起一个建功立业的比、学、赶、帮、超热潮，促进的发展。 、创先争优活动领导责任制度 　　1、党支部书记是开展创先争优活动的第一责任人，分管领导是直接责任人，综合办是具体责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。 　　2、成立创先争优活动领导机构和工作机构，充分发挥党组织作用，做到创先争优活动与推动经济发展同安排部署、同检查督促、同考核奖惩，努力实现创先争优与经济发展两不误、两促进。 3、开展创先争优活动要本着勤俭节约、保证必需的原则进行，落实具体人员、职责、办公场地、经费，确保创先争优活动顺利进行。　、创先争优活动公开承诺制度 1、公开承诺的主要内容。党支部重点围绕推动业务工作、岗位责任目标和重点任务完成、创建“五好”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、服务群众为民办实事等方面做出承诺。党员重点围绕“五带头”，根据自身能力和特长为群众办实事做好事等方面做出承诺。 2、基本要求。一是准确把握要求，二是注重结合实际，三是注重联系群众，四是注重指导。 3、方法步骤。建立党支部分别向上级党组织和党员、群众承诺；党员向党组织、群众承诺为主要内容的“双向承诺制”。按照调研走访、提出事项、审核确定、公开公示、履行承诺、组织评诺步骤进行。 4、有关要求。党支部和党员承诺要通过党务公开栏、各种会议、等方式向党员群众公布，做出承诺，接受监督。要坚持诺必践、践必果，做到项项有着落，件件有结果。对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的，要求限期整改。 　　、创先争优活动领导点评制度 1、点评对象。党支部负责班子成员党员开展创先争优活动的情况进行点评2、点评内容。实事求是地肯定党员干部在创先争优活动中取得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向。 　3、点评程序。一是召开专题会议；二是总结汇报工作；三是提出点评意见；四是进行整改落实。 4、领导点评原则上每半年1次，也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展；也可灵活点评方式，采取书面点评总结汇报等形式，确保工作落实。 　、创先争优活动群众评议制度 1、党支部要及时通过、、各种会议和等各种形式向群众公布本单位开展创先争优活动的有关情况。 2、党支部要通过召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式，广泛群众意见建议，推动创先争优活动深入开展。 3、年底，结合开展创先争优活动双向述职工作，对党支部、党员开展创先争优活动的情况，要组织部分党代表、代表、和群众代表进行评议。 4、评议结果在一定范围内通报，并作为评选表彰先进的重要依据。 5、党支部要对创先争优活动的做法、经验、效果以及需要引起注意的问题进行全面系统的总结，并向上级党组织、党员干部和群众通报创先争优活动情况。 一、按照“六帮一树”而提高要求：即帮思想、帮技术、帮资金、帮劳力、帮实物、帮信息，树立贫困职工脱贫致富的信心，来提高党员干部的领导水平和管理能力。提高职工的综合素质。 二、改进帮扶措施，突出帮扶效果，根据实际情况确立贫困户，摸清情况，查找贫困原因，完善帮扶组织机构。 三、认真落实党员干部扶贫帮困的长效机制，支部重视扶贫工作，建立党员干部联系户制度，联系卡制度，从一点一滴做起，真正做到职工群众不脱贫，党员干部不脱钩。 四、鼓励和引导他们进行经济作物的调整，及时掌握市场信息，为他们的致富提供有利的条件。 五、经常检查督促结对挂钩党员干部的帮扶情况，宣传和表扬扶贫帮困工作的典型人物和先进事迹，推动扶贫帮困责任制的落实。 六、对已脱贫的贫困户，作好防止返贫工作，加强政策技术的引导，努力降低返贫率。 党支部工作制度 一、连队党支部工作职责 （一）宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，认真执行兵师团的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，动员党员努力完成所担负的各项任务。 （二）组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，学习实践科学发展观，不断提高党员的政治素质和业务素质。 （三）经常对党员进行政治思想教育和党的传统作风教育，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。 （四）密切联系党员，经常了解党员的意见建议，尊重党员的合理化建议，维护党员的正当权利和合法利益，丰富党员的物质文化生活。 （五）充分发挥党