水电站创建文明单位工作汇报材料.docVIP

创建市级文明单位汇报材料，下面，我就创建市级文明单位工作简要汇报年来，在县委、县以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，回顾近年来所做的工作，我们在抓两个文明建设，创建文明单位的活动中主要做了以下几个方面。培养一支文明素质高、工作效率高、服务质量高、技能水平高的职工队伍，充分激发职工参与企业建设的活力，是精神文明建设的出发点和落脚点。开展创建学习型企业，争做知识型职工活动，组织职工学习先进，提高干部、职工的思想道德素质，引导职工把企业发展需要和实现自我价值相结合，通过一系列学习和活动，党员整体素质不断得到提高，。 五、强化社会治安综合治理和普法、依法治理工作。 （一）单位成立了综合治理领导小组，实行分管领导和干部负责综合治理工作，并分片包干，跟踪考核，奖罚分明的目标管理责任制。坚持教育与管理相结合，德治与法治并举的原则，落实了各种防范和管理措施，全站干部职工无违法违纪案件，无行政责任事故，无“黄、赌、毒”等丑恶现象，无邪教活动。 （二）严格执行水务局及本单位的矛盾纠纷排查调处机制和预警机制，及时发现和调处一切影响单位发展的矛盾和纠纷，尽最大努力把矛盾和纠纷解决在萌芽状态；同时加强职工法律、法规的学习，增强职工遵纪守法意识，并号召职工积极同一切违法犯罪行为作斗争，为维护一个稳定、正常的单位秩序而共同努力。 六、着力培植文明细胞，组织文明健康活动 （一）在企业深入开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”文明争创评比活动， 着力培植文明细胞， 把爱国主义、 集体主义、职业道德教育落实到文明创建活动中,引导干部职工提高文明素养、接受科学思想、树立文明道德新风尚。树立班组人员诚实守信、文明生产的意识，树立水力发电企业诚实守信的文明形象。 （二）倡导文明、健康、科学的生活方式，开展了丰富多彩、寓教于乐的文娱体育活动。党小组支持、动员、组织职工参加县局举办的各种体育运动会、演讲会、文艺演出、歌咏比赛、知识竞赛等活动；同时单位还为职工购置了羽毛球、乒乓球、象棋、跑步机等娱乐器具，并开展了丰富多彩的文娱比赛，通过各类文体活动的开展，丰富了职工业余文化生活，陶冶了情操，使职工以良好的精神风貌，坚持文明生产，搞好文明服务。 （三）努力改善职工生产生活条件。在全站上下的共同努力下积极争取并完成了职工管理房的修建任务，改变了单位的环境面貌，为职工营造了一个宽敞、明亮、舒适的工作和生活环境；同时我们还倡导以机器旧，厂容厂貌不能旧，精神面貌不能旧为主导，在发电运行中坚持每月对厂房、宿舍进行一次卫生大检查，并进行卫生评比，还开展了文明班组，优秀班组长，优秀职工，安全生产标兵等评选创建活动，各班组之间形成了一种比、学、赶、帮、超的激烈竞争氛围。 七、加快创建工作步伐，使文明单位创建工作更好地服务企业 全站上下紧密团结在站务会和党小组的周围，积极发挥站务会和党小组的作用，使文明单位创建工作积极为企业的增效添砖加瓦。根据我站的自身情况，我们紧紧围绕企业增效，职工增收这个中心，以创建文明、健康、和谐的工作环境为前提，以努力维护职工的各项利益为己任，以探索和创建新时期基层企业文明单位的创建工作为目标，团结全站人员，发扬艰苦奋斗，拼搏奋进，扎实苦干，任劳任怨的作风，努力把我站各项工作推向一个新的高潮。 八、努力提高企业经济效益，切实增加职工经济收入。 做为企业，首先要有可持续的发展能力，要努力提高经济效益，如果一个企业连职工的工资、福利都无法保障，那么对职工的权益就无从谈起，更不要说维护职工的利益。因此，如何使企业增效，如何维护和保障职工的利益，是我站工作的主题。我们认为，做为企业只有效益好了，才能使职工的各项利益不受损害。由于我们积极努力地做好了大量工作，近年来我站的发电量每年都有新的突破，同时职工工资能够按时足额发放，三金能够按时足额交纳，职工福利每年都有大幅度增长，体现了以企业增效提高职工收入，以提高职工的收入促进企业增效的良性循环发展路子。 九、以科学管理增效益，以技术创新求发展。 近年来的发电工作中我们始终坚持围绕企业增效，职工增收这个中心开展工作，坚持以追求企业效益最大化为最终目标，坚持创新求发展，管理要效益的思路不动摇，我们总计筹资144.8万元用以改善设备状况和职工生活条件，先后对我站的输电线路进行了整改架设；对水轮机和发电机进行了增容改造，并且我站的水轮机转轮增容改造技术获得了甘肃省职工创新成果三等奖，县科技进步一等奖、市科技进步二等奖；同时投资82万元完成了职工管理房的修建任务，彻底改善了职工的工作生活环境；2010年我们还积极争取电力局投资80万元对我站输电线路进行架设，目前新建线路已正常投入运行。2009年11月18日我站申报的550万元的小水电代带燃料项目，顺利通过国家水利部审查，被列入2010年实施计划中。目前实施方案已经甘肃省水利