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十级伤残索赔数额计算方法
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案情：A君，1983年1月生，26岁，08年9月16日在其所在太仓B公司发生事故，后被认定为工伤，09年1月16日被鉴定为十级伤残，延长医疗期限为0，护理等级为0，现在要求索赔。
索赔范围如下：
医疗费：据实凭票。
住院伙食补助费：住院天数（本案为15天）×20元每天=300元
营养费：营养期限×20元每天（营养期限假定为30天）=600元
停工留薪待遇：停工留薪期间原工资福待遇不变。停工留薪期间以医疗单位的请假条为准，实践当中一般从事故发生之日计算至伤残鉴定结论作出之日。本案为四个月。4×850=3400元。
护理费：本案为0。
一次性伤残补助金:6个月的本人工资（本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算）。
因为850元小于2955×６０％=1773元，因此按照每月1773元计算。
6×1773=10638元。
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一次性工伤医疗补助金：当地职工平均工资（为解除、终止劳动关系时当地上一年度职工平均工资，08年苏州地区在岗职工平均工资为2955元每月）×伤残等级级别系数（0.2）×[部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命(05年公布为78.22岁)-解除劳动合同时劳动者年龄]+1（不足一年的以一年计算）]。
2955×0.2×（78-26+1）=31323元。
一次性伤残就业补助金：当地上一年度职工平均工资×系数（本案件系数为5）2955×5=14775元。
精神损害赔偿金：10000元。
以上共计：300+600+3400+0+10638+31323+14775+10000=71036元。
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