报账稽核中心出纳2012工作计划.pptVIP

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学习了十多个方面的岗位知识 MIS系统的操作 仓库实物的管理 银行支票的填写 各类台账的建立 银行业务的熟悉 BOSS资源的调拨与入库 有价卡的申领 进销存报表的建立 食堂交费系统的操作 公司退休人员工资的发放 地税业务的熟悉 近期工作的小小体会 突出两个问题,强化三个意识 有效沟通,提高学习水平 统一规范流程,提高办事效率 学习是方法 沟通是途径 规范是基础 效率是标准 强化三个意识,是部门成长的灵魂 创新意识:对平时日常处理的工作,要求自己做到一周一小结,一月一总结,取长补短,找出更有效、更快捷的办事方法,这就是创新,也是促使我们成长的思想源泉 责任意识:万事贵在责任 ,首先要坚持“办实事、讲实效,细中求精,杜绝差错”的工作作风。其次要把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,尽心尽力地履行自己的职责 服务意识:加强与各部门后台人员的沟通,积极配合一线员工到财务申领物品,及时将申领的手机串号和SIM卡资源下发到各部门,并通知他们做好入库确认,及时向大家传递新的政策和检查要求,争取使我们的财务服务窗口成为一个星级的文明窗口 财务工作是一项注重细节的工作,细节决定成败。我将继续加强财务新知识的学习探索,学习借鉴各位同事好的财务管理方法,不断创新,为财务部门的前进贡献出一份力量! 加强学习 突出效率 提升服务水平 报账稽核中心—出纳 2012年2月 * 目录 1 2 近期财务工作情况 2012年工作计划 * 在平常人的眼中,出纳顾名思义,就是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性的工作,很简单、也很轻松。我以前也是这么理解,其实不然,虽然只有几个月的经历,却让我深深体会到,出纳工作在财务工作中的重要性,不但责任重大,还要充分的掌握专业知识和业务技能,要把这项看似简单、容易的工作用心地做好,也不是一件轻松的事情。 只有不断的学习,做到多问、多记、多思考,从细节着手,不断改进,不断完善,加强与一线员工的沟通,认认真真履行自己的职责,使自己成为一名合格的财务人员。 目录 1 2 近期财务工作情况 2012年工作计划 * 岗位互动学习:财务部门人员之间的岗位互动,我不懂的问你,你不懂的也可以问我,互相沟通,互相学习,使各自的财务知识得到有效的提高 部门直接的互动学习:不定期组织财务培训,与营业厅、区域中心和大客户等一线员工有效沟通,提出应该注意的地方,听取他们工作上遇到的问题和建议,并合理的采纳 对各部门规定1-2个固定的业务用品申领员(稽核员和渠道经理),主要是到财务领取终端、SIM卡、有价卡和其他业务用品,做到责任到人,更好的提高物品申领的速度 通知各部门的申领员,需要申领的物品提前发信息我,便可以提前把需要领的物品准备好,他们来领的时候只需开MIS或手工出库单就行了,更加快捷、有效 对各部门反映的申领物品花费时间长,特提出以下两点措施

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