投资发展、战略规划部副职岗位职责梳理与考核指标设计.docVIP

投资发展、战略规划部副职岗位职责梳理与考核指标设计.doc

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投资发展、战略规划部副职岗位职责梳理与考核指标设计 岗位编号:TZ0211B05 岗位名称:投资发展部 任职者姓名: 第一部分 工作职责与任务 职责1:战略与规划的调研和起草。在公司统一安排下,负责公司整体中长期发展规划和年度计划的调研和起草工作,指导与组织审核公司下属板块发展战略及年度规划。 1.经营环境的监测和分析。负责对行业的宏观经济、政策进行研究,每季度对XX(集团)各产业板块竞争环境进行监测与评估并起草评估报告,供部门经理审核;接受本部门、投资发展部或各产业板块的行业研究项目委托,并进行立项,完成相关调研报告供部门经理审核;负责寻找并评估适合的咨询/调查公司并委托项目; 2.产业板块的发展规划编制。按照公司统一安排,编制沥青业务发展规划、It产业发展规划等产业板块发展规划;指导与组织审核公司下属板块发展战略及年度规划。 3.公司发展战略规划的调研。负责与公司层沟通,获取公司战略规划需求,与各业务部们沟通,获取公司经营现状;与下属企业沟通,获取产业环境、行业信息和竞争对手信息;和行业管理部门和专业机构进行协作,获取行业信息和竞争对手信息;每季度组织产业、行业政策动向和竞争对手动向的通报或者简报; 4.组织制定公司整体中长期发展规划和年度计划。分析分析公司整体经营情况、业务组合、税务统筹安排,依公司整体利益最大化原则,对业务关系和法人投资谱系进行分析并适时提出重组建议; 5.负责设立战略评价的绩效指标和目标。负责建立产业板块评价体系,确定年度绩效指标和目标,定期对各产业板块进行评估与分析,指导资产管理部对产业板块的经营偏差提出改进目标与改进途径; 6.组织制定或审核、指导公司下属板块发展规划。负责研究产业板块发展战略,组织制定或审核、指导公司下属板块发展规划、年滚动发展计划和年度经营实施计划,并提出调整建议; 职责2:参与投资分析和论证。在部门经理同意安排下,参与投资分析和论证。 7.参与投资分析和论证。参与对股份公司投资、撤资、重组方案的分析论证;拟定产业板块发展和投资方向,提出产业板块重组建议;参与对股份公司或产业板块的投资、撤资、重组方案的分析论证 职责3:项目拓展。协助部门经理进行项目拓展工作。 8.项目拓展。积极发现并向部门经理推荐投资机会和投资意向。 职责4:其它工作。完成领导交办的其它工作。 第二部分 考核指标选取 基本指标: 1.产业板块战略规划是否完成并获得通过。是否在规定的期限内完成产业板块的战略规划。 2.产业环境和政策研究分析是否提交。是否定期提交公司产业环境和政策研究的分析报告供领导参考。 3.公司整体战略和发展规划是否提交。是否如期提交公司整体战略和发展规划。 附加指标: 1、 额外加分:对经营风险和市场机会做出有益的提醒得到公司领导肯定; 2、 额外扣分:经营环境分析和战略规划分析出现重大失误影响公司领导决策。

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