- 8
- 0
- 约 10页
- 2017-09-21 发布于贵州
- 举报
GYKJ-W-2012-B-XZ/26
考勤与休假管理制度
1. 制定目的
为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核
算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制定本规定。
2. 适用范围
适用于公司各级管理人员和各岗位员工。
3. 工作时间
1)公司实行每周五天工作制,每周工作时间为星期一至星期五。
2 )公司实行的作息时间如下:
表1-作息时间表
部 门 上班时间 午休
办公室人员(1 号楼) 12:00—13:00
09:00—17:30
生产部人员(2 号楼) 12:30—13:30
业务及驻外人员 在宁期间执行与公司办公人员同样
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年淋巴细胞亚群检测质评报告 (1).pdf
- 浙江省杭州市西湖区2024-2025学年八年级(下)期末数学试卷(含答案).docx VIP
- 2025年《结构力学》期末考试试卷附答案.docx
- 万科飞检质量评估表格.xls VIP
- 软件工程导论(第六版)张海藩课后习题部分答案.pdf VIP
- 浙江省杭州市滨江2024--2025学年八年级下学期期末考试数学试卷(含答案).docx VIP
- 陕西省建设工程定额和清单勘误、解释、补充合集2025.pdf VIP
- 甘肃省工程勘察设计收费指导标准2022版(房屋建筑设计).pdf VIP
- 混凝土搅拌站安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系全套.docx VIP
- 2025年北京市大兴区公开招聘社区工作者笔试真题题库资料及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)