分公司考勤与假期管理制度.docVIP

广州鸳鸯科技有限公司 分公司考勤与假期管理制度 发文：公司行政部 收文：公司各分公司 传达：分公司全体员工 抄送：张帮海、王科理、时贵兵 密级：普通 版本号 发布日期 生效日期 拟文 审核 复审 签发 V1.0.0 2008-12-30 2009-01-01 总则 一. 为了加强公司考勤管理，规范员工上下班及休假管理，根据国家相关法律法规，结合公司实际，特制定本制度。 二. 本制度适用于公司各分公司。 三、考勤管理原则为属地化管理，即以员工的工作地作为其考勤记录地。 工作时间1、?“一年”为当年1月1日至12月31日；2、?“一个月”为当月的1日至月末最后一天；3、?迟到、早退以“分钟”为单位计算；4、?其余缺勤及休假均以 “天”为单位计算，最小单位为0.5天。4小时至8小时（含）记为“1天”，4小时（含）以内记为“0.5天”。 考勤规定????????? 六、员工在以下情况，均需进行签到或签退操作，以便记录考勤： 1、签到/退时间，一天两次（早上上班一次，下午下班一次）。 2、员工上下班必须签到/退，因故不能签到/退者，须在当天向考勤员陈述原因（出差者除外），并由部门主管签字报到分公司经理处，否则以旷工论处。 3、所有员工上下班均需亲自签到/退，任何人不得代理他人或由他人签字，违反此条规定者