车间现场管理制度.docxVIP

生产部车间现场管理制度1目的生产管理制度规范员工对生产现场的整理，实现均衡、安全、文明生产、提高业务素质，提高经济效益、达到优质、高效、低耗具有重要意义。2范围适用于公司生产部组织架构内全体员工。 3管理考核细则3.1、现场纪律制度3.1.1、员工必须遵守上下班作息时间，不迟到，不早退，上班提前5分钟到岗；严格按照公司规定进行打卡操作。迟到一次罚5元,第二次10元,第三次20元,超过3次扣除当月全勤奖50%,超过5次扣除当月全勤奖100%。一次不扣款，第二次扣5元，第三次扣10元，第四次扣20元，以此类推。3.1.2、生产部作息时间根据公司业务需求而定，在作息时间内（含加班），个人因私事要处理需办理请假手续，严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假，得到批准后方可能离开。未经批准请假的，按旷工处理（扣除旷工时间3倍工资），三天不上班的，按旷工3天处理，并视为自动离职处理。请假时间逐级审批程序表:权限天数4小时1天内3天内5天内5天以上特殊假期班长√√√√√√组长√√√√√√主管　√√√√√经理　　√√√√总经理　　　√√√人事部　　　√√特殊假包括婚假、产假、病假、工伤假、丧假，需按法定程序办理请假手续。事假最长为7天；审批通过的假单统一交统计处，月底统一上报人事部处理。请事假按假期时间提前相应的时间办理好请假手续；特殊紧急情况下可电话或口信向直属主管临时请假，事后当即提供相关的证明或证件方可办理补假。一线操作员工辞职需提前一个月办理离职申请，生产管理人员、班组长和调机工辞职需提前45天办理离职申请。3.1.3、员工生产现场必须穿着工作服，正确佩带员工证，不穿拖鞋。违者罚款5元/次。3.1.4、禁止将个人与工作无关物品带入生产现场，个人衣物、饮用水杯放在现场指定位置。违反者发现一次罚款5元。3.1.5、未经生产或相关部门会签批准，禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场。违反者罚款50元/次。3.1.6、员工责任区内物品必须按定置规定码放在定位线内，严格遵守《消防安全管理规定》。违反者罚款10元/次。3.1.7、严禁将消防器材挪为他用，特殊情况须报基地消防委员会批准。违反者罚款10元/次。3.1.8、员工工作期间不得佩戴手饰、戒指、耳环等物品，不得化妆。员工工作期间佩戴手机必须放于工裤内且不可随意接打电话。违反者罚款10元/次。3.1.9、提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话。违反者罚款10元/次。3.1.10、现场员工必须专心作业，严禁嬉闹聊天，偷闲怠工，违反者罚款10元/次。3.1.11、现场各工段应做好人员定岗工作，禁止离岗、串岗、溜岗、睡岗等。发现一次罚款50元，发现2次直接免职。3.1.12、生产人员在工作区域内不得从事与工作无关事项（如：饮食、吸烟、看书报或制作私人物品）被发现第一次次记小过处置，第二次检讨和承诺书并大过一次处置，三次以上辞退。3.1.13、员工必须服从合理工作安排，尽职尽责作好本岗位工作，坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝上级主管工作分配者立即革职检讨，第一次记小过处分并以书面检讨和承诺书由直属上级和厂长批复公布后复职，第二次直接革职；找各种理由拒绝工作安排和规定时间内未完成的工作任务且不自觉加班完成的，第一次记小过处分、第二次记大过处分、第三次直接革职。3.1.14、现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切坏现象。违反者罚款50元，对勇于检举揭发奖励100元。3.1.15、现场人员必须妥善保养自己领用的工具，严禁闲置工具不归库、不关锁、撬锁、故障工具不维修。丢失工具照价赔偿，不正当使用工具导致损坏除赔偿外罚款50元，情节严重罚款100元。3.1.16、员工必须按照生产工艺规定，作业指导书进行现场作业，严禁向半成品投放异物或故意损坏机器设备。生产设备（工具、气管、电源线和转运车、垫木等）、工件（成品、半成品、余料、辅件及五金等）未按指定的区域及时归位和环境卫生、设备保养等，若不符合5S规范要求者，每次扣款10元，要求整改未按时整改者，每次扣款50元。3.1.17、提倡节约，生产现场严禁水、电、气（汽）浪费现象。发现一次罚款10元，二次20元，以此类推。3.1.18、不按时参加晨会迟到一次罚款5元，无故不到者罚款10元/次。3.1.19、严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定，严禁在现场各白板上乱涂乱画。违反者罚款10元/次，情节严重者根据情况记过处分。3.1.20、严禁在现场打架、聚众闹事。因工作因素造成同事之间相互发生口角冲突或造成矛盾者，情节轻微者双方必须公布书面检讨和承诺书，双方友好协作后不予追究责任；情节严重者除写检讨承诺书公布外记小过一次，发生2次以上和打架斗殴者，记大过处分并交派出所处理，因此而造成的损失由当事人承担法律责任，发动攻击的一