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2011年工作总结 （2011年12月2日） 一年来，***乡在县委、县政府的正确领导下, 在市、县各部门的关心支持下，乡党委、政府按照 “农业富乡、工业强乡、科教兴乡”的发展战略，紧紧围绕“三基（基础设施建设、基础教育建设、基层组织建设）一调（产业结构调整）一转（转变群众的生产生活方式）一建设（社会主义新农村建设）”；着力于“六抓六促”（抓设施建设，促经济发展；抓扶贫攻坚，促农民致富；抓农村教育，促素质提高；抓龙头企业，促结构调整；抓工业发展，促财政增收；抓统筹发展，促社会进步）；逐步建成“四个中心”（水城县南部交通枢纽中心、工业组团中心、农产品交易中心、经济文化中心）的发展思路，狠抓各项工作的落实，通过全乡广大干部群众的共同努力，各项工作稳步推进，全乡经济社会保持了快速健康的发展势头。现将2011年工作情况总结如下： 一、主要指标 1-11月份，全乡社会生产总值完成169084万元，同比增长104.7%，其中农业完成8820万元，同比增长3%；工业完成150304万元，同比增长170%；第三产业完成9960万元，同比增长18.5%；全乡财政总收入完成20255万元，占年初县下达任务18812万元的108%，为调整任务后21045万元的96%。其中：国税完成15944万元，占调整任务后16650万元的96%；地税完成4164万元，占调整任务后4275万元的97%；财政自身组织收入完成147万元，占调整任务后120万元的122%。预计固定资产投入完成6.4亿元以上，同比下降250%左右;粮食总产量10791吨，减产37吨，同比减少0.34%，人均占有粮318公斤,比上年减少1公斤；预计人均纯收入增加231元以上，达3114元左右。 二、主要工作 （一）强堡垒，固基础。***乡在巩固基层执政基础上，推行“五抓五带”：一是抓班子，带队伍建设。2011年，合并党支部1个，整顿党支部3个。调整充实村干部10人，调整党支部书记2人。从乡机关优秀党员干部中抽调15人，任各村支部第一支部书记。在学习实践科学发展观活动中，为各村支部派驻3人以上的工作指导组，有力提升了党建工作质量。加大党员发展力度，逐步壮大党员队伍，按“十六字”方针的要求，2011年1-11月，发展党员52人。2008年发展党员数为全县各乡镇第一。二是抓学习，促科学发展。确立了“统筹发展、惠民强乡”的主题，和“四强化四先锋”的活动载体。以学习实践活动为契机，加强党员培训教育力度，发放学习读本700余册，做到参学党员人手一本。精心制定乡主题和载体，指导各村结合实际制定符合本村发展要求的学习实践活动主题和载体。要求全乡党员干部严格落实学习实践活动要求，以学习促进经济社会科学发展。为各村支部解决学习实践活动经费2000元。印制《***乡深入学习实践科学发展观活动宣传画》9000余份，张贴到全乡每一户；为各支部制定科学发展观宣传栏197平方米。举办党员干部学习会、专题辅导、座谈交流会共6场次，请县宣讲团宣讲1次，乡组织专题党课1次，参学党员3000余人次。开展“问政于民、问需于民、问计于民”调查，共发放调查问卷800余份。确定了8项调研课题，班子成员撰写调研报告11篇、理论文章4篇。三是抓党风，带干部作风。将党风廉政建设与经济发展同安排、同部署、同落实，严肃党风。开展“带党徽、树形象、作表率”活动，为全乡党员配发党徽600余个。2011年，组织村干部及党员培训3次，参训180余人次。现有优秀村干部5人在市、县党校提升学历。建立健全党员承诺制、设岗定责制，组织党员干部开展“六百家”（进百家门、了百家情，办百家事、解百家忧，创百家喜、凝百家心）主题实践活动，切实为群众办好事实事，慰问困难党员45名，发放慰问金4500元，为群众办理实事180余件。结合村级工作实际和乡财力，努力提高村干部报酬，为各村支部、主任提高报酬300元，月报酬达600元，其他村班子成员月报酬在500元左右，有力调动了村干部的工作积极性。四是抓典型，促整体推进。积极探索党建工作新思路、新方法，在2008年新光村、双井村被命名为全市“五好”基层党组织的基础上，2011年大寨村、新龙村通过市级验收。坚持抓党建、促发展、惠百姓这个重点，帮助群众找准好路子、掌握好点子，引导成立了6个农村专业合作社。五是抓管理，带规范建设。建立健全考勤、信访、责任追究、干部管理办法等规章制度，建立村干部个人考勤考绩档案，并严格奖惩。开展“万个支部结对、万名党员帮扶”活动，结对帮扶党员60人，筹措党内关怀基金3390元。加强基层阵地建设，投入2万余元，为各村统一制作各类制度、门牌、村“两委”牌子和村理财小组印章；投入2.1万元为各村购买数码相机。抓实村务、党务公开，促进基层民主政治建设。 （二）谋民富，保民生。一是抓结构调整。2011年完成粮食播