某酒店部门经理安全责任书.doc

北京顺景温泉酒店部门经理 安全责任书 为了保证公司财产和员工人身安全，保障公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关消防法则及治安管理条例，结合公司实际情况，特制定并签署本安全责任书，明确防火与治安等安全责任。 防火责任 防火安全工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，确保消防工作做到“防患于未然”。 乙方作为部门负责人，负责本部门防火安全和安全教育工作，贯彻落实公司防火安全制度，制订并组织实施本部门的防火安全工作实施细则，同时督促检查，确保防火安全。 乙方要贯彻执行“谁主管，谁负责”的原则，层层落实防火安全责任制度，明确防火重点部位，责任落实到人。 各部门必须设立防火安全检查员，负责日常防火安全工作的督促检查，积极配合保卫部防火责任制。 各部门必须加强本部门的防火安全教育工作，务必使每位员工都树立起“安全第一，防患于未然”的安全意识，严格遵守防火安全规章制度。 乙方须督促本部门的员工必须掌握防火“两知四会”的基本知识技能。“两知”是指知消防知识、知灭火常识。“四会”是指会使用消防器材；会报警；会疏散逃生；会扑灭初期火灾。 乙方部门管辖区域的消防器材、设备非紧急情况下不得随意动用，如需使用需得到保卫部主管的许可。 乙方要教育引导本部门员工积极参与防火安全工作，多提有助于防火安全工作的合理化建议。 各部门要发现隐患及时整改，总经办会联合保卫部、人力资源部，每季度将定期展开酒店消防大检查。检查过程中，所发现的问题将由保卫部代总经理下发消防安全整改通知书，定期整改。如在期限内未到达整改要求，将对责任部门经理进行经济处罚。 二、治安管理责任 如宾客办理入住登记时必须出示其有效证件，仔细辨识证件真伪，详细登记宾客资料，将宾客资料信息及时上传公安局网络系统。（酒店相关部门） 乙方部门员工对公司及宾客的资料必须进行严格保密，不得外泄。如因员工对公司与宾客的资料外泄造成经济损失及人身伤害的由乙方和当事员工承担一切后果。 乙方因安全教育不到位及管理上的疏忽造成员工打架斗殴部门负责人负连带责任。 因乙方部门员工工作疏忽、不负责任，在下班后门、窗未锁及门锁、窗扣损坏未及时跟进维修造成物品丢失或被盗的，由乙方部门负责人负连带责任。 各部门管辖区域内的设备、物品未及时报修，给客人及员工造成人身伤害的，部门负责人和当班员工承担相应损失。 乙方部门员工在当班期间发现可疑人员及异常情况未及时报保卫部及上级引发事故的，当班员工严肃处理，乙方部门负责人负连带责任。 乙方应定期与员工做好安全教育工作，提高员工安全意识，确保公司财产安全及员工人身财产安全不受损害。 坚持依法守法和文明经营，严禁色情服务，杜绝违规违法行为。 乙方部门负责人应严格管理其部门员工（含员工宿舍），在进行法纪教育的基础上，要求员工做到遵纪守法。严禁酗酒滋事、严禁赌博、吸毒、卖淫嫖娼等违法行为。且不得在宿舍私自存放易燃易爆、剧毒、黄色影视光盘，管制刀具等违纪危险物品。 乙方部门经理、负责人为第一安全责任人，凡发生各类事故，违法案件和治安问题，除依法处罚当事人外，还要追究当事人领导的责任。 对于及时发现并将各类事故苗头及时通报给相关部门，从而使公司避免蒙受损失的乙方部门或员工，公司将对乙方当事人给予奖励。 本责任书未约定事项按国家相关法律法规为标准执行，有效期为签订之日起，至乙方与公司解除相关劳动关系止。 本责任书一式三份，责任部门执一份，人力资源部及总经办各存档一份 甲方签署： 乙方签署： 部门： 公司安全负责人： 部门安全负责人： 2010年 月 日 2010年 月 日