《经济生活》：个人收入与分配（精品课件）.pptVIP

①公平是提高经济效率的保证。兼顾公平，才能维护社会稳定，保护劳动者的积极性，为生产力发展提供良好的条件； ②是社会主义本质的要求。实现共同富裕要求防止两极分化，注重社会公平 ； ③公平的收入分配，是社会主义分配原则的体现，它有助于协调入们之间的经济利益关系，实现经济发展，社会和谐。 ④解决这一问题能使消费需求增长和消费结构升级，推动我国经济又好又快发展。 材料三：党的十六届五中全会公报进一步强调“完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持各种生产要素按贡献参与分配，更加注重社会公平，加大调节收入分配的力度”。 请根据所学的经济生活知识，回答下列问题： （1）在更加注重社会公平的过程中，如何做到“效率和公平”并重？（6分） （2）从经济发展、收人分配、就业等方面谈谈，如何做到“更加注重社会公平”？（12分） 你身边的高考专家 收入和分配 个人收 入分配 国家收 入分配 按劳分配为主体、多种分配方式 效率优先，兼顾公平 财政 税收 财政收入和支出 财政的巨大作用 税收及其种类 依法纳税 第三单元的内容结构 第七课 个人收入与分配 第一框 兼顾效率与公平 按生产要素分配 客观必然性和意义 基本内容和要求 多种分配方式 按劳分配 生产要素参与分配的意义 生产要素参与分配的依据 允许和鼓励先富,倡导先富帮后富 反对平均主义,防止收入差距过于悬殊 初次分配再分配都处理效率与公平的关系 落实分配政策,提倡奉献精神、回报社会 按个体劳动者劳动成果分配 制度 效率 公平 物 质 前 提 不可分割 两个方面 原则 个入收入的分配 保证 知识体系 考点一：按劳分配 1、按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则 2、基本内容和要求：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动的数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 注：按劳分配的实现形式： ①国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴； ②公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴； ③农村经济中的“联产计酬”。 判断：按劳分配是劳动收入，劳动收入就是按劳分配。（ ） × 在我国现阶段实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，形成这种分配制度的原因有很多，但其最终原因是（ ） A、我国实行的是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度 B、我国生产力的发展水平和特点 C、社会主义的根本任务 D、我国的社会、经济发展的现实 考点一：按劳分配 3、实行按劳分配的必然性 （1）生产资料公有制是实行按劳分配的前提。（由此决定不能实行按资分配） （2）社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配分配的物质基础。（由此决定不能实行按需分配） （3）社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。（由此决定不能实行平均分配） 4、实行按劳分配的重要意义 （1）提高劳动者积极性和素质，促进生产力发展。（体现了效率） （2）体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。（体现了公平） 5、按劳分配为主体的体现 第一，就全国的劳动者而言，公有制经济中的劳动者占多数； 第二，就公有制企业中劳动者的个人收入而言，按劳分配的部分占较大比重。 辨析：按劳分配为主体就是个人收入来源中按劳分配的部分占较大比重。（ ） 考点一：按劳分配 × 家庭联产承包责任制——集体经济——按劳分配所得 小明承包了五亩责任田的收入。 小洪在马路边开了个小店，还有每月出租房子的租金。 1、开小店——个体经济——按个体劳动者劳动成果分配2、出租房子的租金（非劳动收入）——按生产要素（土地）分配 张红是外资企业职工，每月除工资外，还炒股赚钱。 1、外企——外资经济——普通职工——按生产要素（劳动）分配； 2、炒股股息（非劳动收入）——按生产要素（资本）分配（股东） 晓波是国企工程师，每月获工资外，还在私企当技术顾问。 1、国企——公有制经济——按劳分配2、私企——外资经济——技术顾问——按生产要素（技术）分配 学以致用：下列收入属于哪种分配方式? 1、小王是一名技术人员，就职于某国有企业，月工资4千元；晚上兼职于一家私营企业，月收入2千元；曾转让自己利用业余时间发明的一项专利技术，获得l万元。从分配方式来看，小王获得的4千元、2千元和1万元分别属于收入。 A．技术要素 劳动要素 技术要素 B．按劳分配 按劳分配 技术要素 C．按劳分配 劳动要素 技术要素 D．技术要素 劳动要素 资本要素 二、单项选择 C 2、下列所得属于按资本要素分配的有： ①出租房屋所得的房租 ②债