加班管理规则（试行）.docVIP

加班管理规则 第一条 本公司同仁在规定工作时间外，因本身工作需要或主管指定事项，必须继续工作者，称为加班，加班分下列二种： 一 临时加班：因工作繁忙需要在规定时间外继续工作者。 二 休假日加班：因工作繁忙需要在休假日工作者。 第二条 本公司同仁于休假日或工作时间外因工作需要而被指派加班时，如无特殊理由不得推诿，否则视情节轻重惩处。 第三条 本公司各单位同仁因工作需要必须加班时，应填写加班单 生产单位以打卡为准 ，经单位主管签认后，送财务部核发加班费。 第四条 加班津贴支付标准规定如下： 一 平日加班时间超过1小时不足2小时者按平日每小时工资加给1/3支付加班津贴 含误餐费 。 二 平日加班时间超过2小时不足4小时者按平日每小时工资加给1/3支付加班津贴 含误餐费 。 三 平日加班时间超过4小时以上，每增加1小时支付津贴30元 含误餐费 。 四 例假日 含星期假日 加班工资加倍发给 含误餐费 。 五 误餐费每餐规定为30元 如情形特殊，午餐伙食费比照误餐费支付固定津贴时，每人每月暂以600元计算 六 固定加班费 司机除外 ，点心费一律不得支付。 第五条 上列加班时间，除生产单位外，其他单位一律不准在下半夜 指夜间12点以后 加班。 第六条 本公司职员级以外的作业员加班，悉依劳动法规定办理。 第七条 本办法经呈准后实施，修改时亦同。