勤工中心新学期工作计划.docVIP

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材料学院勤工中心学期工作计划 新的学期迎来新的希望,新的征途迈向新的辉煌。本学期勤工中心仍坚持以为每一位贫困生服务为根本宗旨,踏踏实实做事,点点滴滴付出。为确保本学期勤工中心各项工作有条不紊地进行,顺利开展勤工各项活动,继续强化感恩诚信、文明修身、责任担当、立志成才思想,现将本学期的工作计划如下: 一、确保顺利完成本学期迎新工作 新的学期我们又迎来了新一届的学生,为了积极配合学校组织的迎新活动,我们勤工中心将积极组织一支迎新队伍,主动帮助需要帮助的学弟学妹们,使他们尽快的融入新的大学生活。迎新中我们将把最热情最阳光的一面展现在他们面前,指导他们如何正确顺利办理入学手续,并且我们还将帮助11级家庭经济困难的学生办理“绿色通道”使他们安心地学习生活。 二、建章建制进一步加强中心成员培训 本学期,我中心将对大二成员进行系统的工作培训,使大家熟悉工作范畴掌握工作技能。同时我们也将进一步完善学生干部培养机制,在原有基础上继续加强引导,建立公平、平等的竞争环境,以实绩论优劣,建立切实可行的激励方法,提高我中心学生干部工作的积极性。同时我中心还会加强部员思想道德修养,使其树立全心全意为广大师生服务的意识,树立主人翁精神以及正确的人生观、价值观,使我中心成员在工作的同时提高自身素质和能力。 三、完善家庭经济困难学生档案 为了可以更好地配合学校,学院,更好地了解本院家庭经济困难学生情况,我中心将重新对院内所有贫困生的基本资料进行调查核实并将其进行整理和分类。其中包括:学生所在的年级、贫困程度学贷款等。以便为学校提供我院家庭经济困难学生准确可靠的信息。 四、勤工助学岗位工作的安排 1、岗位分配。中心人员会在充分了解各参岗候选人的情况下,合理审慎的安排,使真正贫困的学子得到及时的帮助。在岗位安排上,我们同样会针对写了申请的同学中家庭特别贫困的一些人举行一个岗前面试,在面试中选择比较贫困且有责任心和工作热情的人员优先上岗。 2、岗前培训。岗位人员所做工作虽然细小,但勤工俭学却是大学校园里必不可少的一种文化。因此在岗位人员确定后,我们将对上岗人员进行集中的培训,让其明确岗位要求,树立其责任心、自信心。 3、岗位监督。我中心人员会定期对本院岗位工作情况进行检查,确保我们能掌握工作情况的一手资料,及时发现问题并解决问题,树立我院一贯优良作风及办事效率。同时根据检查情况,不定期给上岗人员开会,让他们能及时的了解自己的工作情况,发现自己的不足并积极向表现优秀者学习,争做先进上岗人员。 五、确保顺利完成新生贷款事宜 学期伊始,我院新老生贷款将会相继完成。我中心成员将给08、09以及10已经办过绿色通道的同学签借据。签借据到审批借据都会由助贷部同学组织,其他部门工作成员辅助完成以确保贷款工作顺利完成。此外,我们还会针对11级新生及部分09、10的同学组织填写“申请助学贷款学生信息表”,完成贷款学生资料的上交,填写及信息库的录入。 并根据情况组织贷款同学们参加贷款合同的签订以及后期审批工作。 六、确保成功举办诚信教育大会 按照一贯的工作经验,我中心还会针对我院贷款的学生举办诚信教育大会,大会由学校老师给贷款的同学就国家贷款作出具体的解释,阐述对国家贷款有偏激和误解的地方,并且会指出数种导致不良信用记录的行为,还将对恶意拖欠贷款阐述国家的惩罚措施和不良后果,让同学们引以为戒。 七、首次开展旧书捐赠活动 为减轻我院贫困生经济负担,我中心将在我院首次开展捐书活动,本次活动将在我院各个年级中进行,号召我院的同学积极为贫困生将自己用过的课本以及辅导书等捐赠或者借给贫困生,做到旧书循环利用,爱心薪火相传。 八、联合院其他五大中心举办话剧比赛 根据去年成功举办话剧比赛的经验,11月初期材料学院六大中心将联合举办一场面向2011级新生的话剧表演活动,活动之前我们会进行大量的宣传活动以及各个中心的分配工作。活动将分初赛,复赛和决赛三次角逐,通过层层选拔来保证活动的质量,此次活动将丰富我院校园文化,同时也给新生一个展示自己才华的平台。联合其他五大中心共同举办活动,将有助于增强我院各个组织机构的团结协作意识,使同学彼此间的真正做到互相交流,团结协作。 九、开展新老生见面交流会 11月末期,我们中心将举办每年一次的新老生经验交流会活动。活动将简要介绍国家对大学生勤工助学的相关规定,国家奖学金、励志奖学金以及助学金的设立和相关评定标准。并积极引导他们努力学习改变命运。重点介绍我校的众多勤工岗位。教育他们要心怀感恩,自强自立。同时将邀请学院优秀的学长学姐向新生介绍自己的大学历程以及对新生的建议。介绍有关校外兼职的众多问题。希望能为大一的新生如何顺利适应大学起到了积极地引导作用,真正的从学习以及生活方面帮助他们。 总之,对于勤工中心来说,我们必将圆满地完成本学期的各项工作。今后我们还

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