2013年上半年劳动保障工作站工作总结.docVIP

恩格尔社区劳动保障工作站 2012年上半年工作总结 二0一二年以来，恩格尔社区劳动保障工作站在镇党委、政府以及相关领导单位的高度重视和正确指导下，积极宣传劳动保障政策、法规，认真执行各项工作任务，充分发挥社区劳动保障网络和平台作用，不断加强和完善社区就业再就业工作，促进社区劳动保障工作的有效开展。现将这半年的工作情况汇报如下： 一、征集岗位，安置各类人员 根据《关于开展2012年全盟岗位需求调查活动的通知》为准确掌握2012年用工单位岗位需求我工作站人员在社区工作人员的协助下进行了岗位需求调查工作，并对辖区内的企业单位用工情况、个体工商户用工情况进行了调查登记，登记了各用工单位的基本情况。我工作站共登记了9个个体工商户，37个岗位。将通过电视广告等形式传播岗位征集信息。此活动对失业人员提供了积极地就业去向，为广大求职者和个体工商户之间提供了良好的求职和招聘平台。 二、协助居民申请贷款以及办理失业证 社区积极协助有创业热情的、但资金遇到困难的自主创业人员办理小额担保贷款手续。为调动个人创业的积极性，鼓励下岗失业人员自谋职业、大中专生自主创业，使他们尽快转变就业观念，早日实现就业再就业。我工作站积极配合就业局小额担保贷款项目，对前来申请盖章的人员提供了方便快捷的办事效率，我站在今年共协助了34人申请小额担保贷款。对申报贷款人员的项目、资产、场地、经营状况以及担保等情况进行了严格审核，现已全部上报旗劳动就业服务局，保证了小额贷款的顺利进行。 为了更好的了解劳动者就业与失业状况，为其带来方便。我旗就业局今年免费为居民办理《失业证》。2012年上半年我站协助65名居民办了此证。此证是享受公共就业服务和就业扶持政策，参加社会保险并享受相关待遇的有效凭证，在全国各地通用，该证为广大居民提供了良好的工作保障，为就业带来了一定的便利。 三、举办企业洽谈会，打造充分就业社区 为认真贯彻促进就业有关政策，统筹城乡就业，努力实现将我工作站打造成为“充分就业社区”，3月末满镇与金钟矿业人事部合作，召开了《金钟矿业有限公司与满镇大中专毕业生现场招聘会》。对23位前来应聘者进行了面试，我工作站人员也积极参与会议，对与会者发放了各种宣传材料，让未就业劳动者更多的了解就业、创业等各类政策信息。 四、全面开展了居民就业情况调查活动 为了加强对城乡就业困难人员援助，切实解决他们的生活保障问题，维护社会和谐稳定，我工作站在4月中旬从完善劳动保障平台和建立健全充分就业社区入手，开展了劳动保障入户调查工作。我站人员联系社区居委会工作人员进行了挨家挨户的详细调查，对居民的基础信息，基本就业情况，就业培训愿望、就业意向、岗位需求等进行了登记，并统计，整理，分类，对有变动的人员情况重新做了详细记录。 社区居民1306户，3377人。驻区单位28家，个体工商户283户。社区劳动力1530人，其中灵活就业人员528人；自谋职业人员123人；暂不就业人员18人；劳务输出人员15人；驻区单位、企事业单位就业人员837人；公益性岗位人员3人。下岗人员131人，（其中4050人员61人），城镇失业人员和进城务工牧民549人，个体工商户吸纳人员163人，登记失业人员74人（已就业68人），退休人员235人。 五、就业困难人员的登记及公示 我工作站在4月中旬从完善劳动保障平台和建立健全充分就业社区入手，开展了劳动保障入户调查工作的同时对就业困难人员进行了登记及公示。经过认真走访和调查询问我社区公示了14个就业困难人员，并及时保送到了旗就业局。 六、开展各类用工单位入户登记，了解企业空岗情况 根据旗就业局关于《开展2012年两个资源调查工作的方案》的安排，为掌握我镇各类用工单位的基本信息动态、恩格尔社区劳动保障工作站工作人员在社区工作人员的协助下，于6月4日至6月16日对辖区内进行了2012年城乡各类用工单位入户登记。恩格尔社区用工单位总数318、企业职工总数321、行政事业社会团体公益组织职工总数583、个体工商户及雇员总数725、年内可提供的岗位总数48。 总之，这半年的工作有一定的成绩也有不足，对劳动保障工作，我们在思想认识上还存在一定的差距，缺乏对工作的超前思考和计划。对劳动保障工作业务知识方面的学习有待加强，对国家政策的宣传贯彻还不够深入，为广大劳动者提供劳动保障服务的能力和人员整体素质还有待提高。今后要加强理论学习，学习党和国家的大政、方针、政策及相关文件精神，充实自身理论知识，坚持理论联系实际，用理论指导具体工作，提高工作效率。 恩格尔社区劳动保障工作站 2012年07月03日