2013年基层医疗卫生机构绩效考核目标管理责任状.docVIP

临河区2013年基层医疗卫生机构绩效考核评分标准（1000分） 考核 类别 考核 项目 考核内容 考核标准 考核方法 分值 评分标准 得分 备注 公共卫生服务（330分） 居民健康档案 30分 健康档 案建档率 以辖区内常住居民（包括居住半年以上的户籍及非户籍居民）为服务对象，以重点人群（0－6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者等人群）为切入点，建立统一、规范的居民健康档案。 1.查看建档分类人口基数材料与名册； 2.核查健康档案建档率。 10 2013年规范化建档率达到90%以上，电子档案规范录入率达100%，每降低一个百分点扣1分，扣完为止。 健康档案建档率＝建档人数/辖区内常住居民数×100% 规范建档率＝建立规范健康档案人数/辖区内常住居民数×100% 健康档案 使用率 健康档案填写规范、完整，真实准确，书写规范，基础内容无缺失，空项不得超过两项，及时更新，档案实行动态管理并科学运用。填写内容和方法按照国家基本公共卫生服务规范要求执行，并按照要求，统一档案编码。健康档案合格率达90%以上，真实率达100%，使用率达60%以上。 抽查20份居民健康档案，查看健康档案填写是否符合要求，电话（或现场）随机访问10人，了解档案真实情况。计算健康档案合格率、健康档案真实率和健康档案使用率。 15 真实率不达标此项不得分。真实率达标得5分，合格率达标得5分、使用率达标得5分，合格率、使用率不达标按比例得分。 健康档案使用率＝抽查档案中有动态记录的档案份数/抽查档案总份数×100%。 健康档案真实率＝抽查档案中内容真实的的档案份数/抽查档案总份数×100%。 健康档案合格率＝抽查填写合格的档案份数/抽查档案总份数×100%。 健康档案 管理 建立健康档案管理制度；加强健康档案的调取、阅读、记录、存放等管理，提供必要设施、设备，明确档案管理责任人；管理方式要易于检索，实行有效动态管理。 现场查看档案装具等设施；查阅档案管理制度，现场抽查档案管理人员在使用和管理档案时的工作程序是否规范。 2 档案装具适用，按照防盗、防光、防火、防潮、防高温、防尘、防鼠、防虫等要求妥善保管，管理不规范酌情扣分。 考核 类别 考核 项目 考核内容 考核标准 考核方法 分值 评分标准 得分 备注 健康档案管理信息化 使用居民健康档案信息软件管理档案信息。 查阅健康档案信息软件管理系统使用情况，电子档与纸质档同步。 3 同步建立电子居民健康档案得2分，不同步按比例得分。信息完整、准确、更新及时得2分，不完整扣1分，不准确扣1分，更新不及时扣1分，扣完为止。 健康教育30分 健康知识宣传 按照健康教育服务内容及服务频次，向居民，尤其是重点人群提供健康教育宣传信息。在候诊区、诊室、咨询台放置健康教育宣传材料，并现场播放健康教育音像资料。在室外设立健康知识宣传橱窗，在健康教育室、候诊室（区）、输液室或走廊、门诊大厅明显处设置健康教育宣传栏并定期更新内容。 现场查看、核对发放、播放健康教育印刷、音像资料的种类和数量，印刷资料不少于12种，音像资料不少于6种，宣传栏不少于2个，每个面积不少于2m2且每月至少更换一次内容。 10 无音像设备扣2分。发放、播放宣传资料品种不足，每缺一种扣1分，宣传栏每月至少更新内容1次。每少一个扣3分，每少更新一次扣1分。 健康教育30分 健康教育活动 利用各种健康主题日或针对辖区重点健康问题，开展健康教育讲座和咨询服务。配合开展突发事件应对的宣传教育。 查阅活动记录资料，包括讲座和咨询内容、时间、地点、参加人员签名等，了解举办健康教育咨询活动、健康知识讲座的次数，参加人数。 6 讲座每年不少于12次，每少一次扣1分，每次参加人数30人以上，参加人数不足酌情扣分。 健康教育培训 配备专兼职人员不少于2人，开展专业知识培训每年不少于2次。 查阅相关文件和培训资料。 3 专兼职人员少一人扣1.5分，每年接受培训少一次扣1分，扣完为止。 考核 类别 考核 项目 考核内容 考核标准 考核方法 分值 评分标准 得分 备注 健康教育管理 制定年度健康教育工作实施方案、计划，内容切合实际，具有科学性、时效性和可操作性。年度健教工作的资料（文字、图片、影像等）按年度归档保存和做好总结评价。 现场查阅健康教育活动计划、总结评价、图片等资料。 4 无方案、计划、总结不得分，未评价不得分，计划不切合实际、可操作性不强酌情扣分。 健康知识知晓率 要开展辖区内居民健康知识知晓率、居民健康素养基本知识调查，每单位半年不少于100人次，居民健康知识知晓率分别达到要求。 查看调查表并抽查，现场抽查10名居民并询问对健康知识的知晓率。 7 知晓率城市要达80%以上，乡镇要达70%以