室内设计师与客户沟通交流手册(成都某大装饰公司内部资料).docVIP

室内设计师与客户沟通交流手册(成都某大装饰公司内部资料).doc

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新空间设计师实战手册 前 言 谈到客户接待,我们的设计人员都有许多经验,这里面有成功,也有失败,总结一下经验,对于提高我们的谈判能力,有着极其重要的现实意义。 接待客户的成功与否,直接关系到设计人员的业绩问题,因此,快速掌握精深的接待技巧,是能否大幅度提高设计人员工作业绩的关键。 所谓接待技巧,其实就是通过深入的了解客户的消费心理,并运用精辟的语言,解答客户提出的各种疑难问题,是客户得到满意的咨询服务结果,从而获得营销的成功。 首先,让我们从客户的咨询心理入手,进入初期咨询接待阶段。 当客户走进设计室的时候,我们的设计人员应当以极其饱满的热情迎接客户的到来。并礼貌的请客户就座,为客户斟上一杯水,然后向客户详细介绍公司情况及咨询程序和收费方式。 依据客户提供的房屋简图及装修要求,为客户做初步设计及前期估算(注意:做工程估算是,请不要出现项目遗漏及少算工程量的现象),获得客户认同后,与客户约定参观样板房的时间,并征询合作意向及约定量房时间。 问题出现了,用如此简单的接待程序,你是否足够的把握使前来咨询者真正成为能与你签单的客户?如果你把握不大的话,请关注《客户疑难问题解答》: ⑴ 把握咨询时间,让客户尽情的与你交谈,从而消耗客户向其他公司设计人员咨询的时间; ⑵ 不要让客户提出太多的问题,要善于运用《客户疑难问题解答》中的每一条问题和答案,为客户进行详细讲解,一定要做到问一答十; ⑶ 一定要引导客户顺从你的思维方式进行思考,切忌对客户的盲从; ⑷ 善于打断客户的提问,打断的时间掌握在你已经洞悉客户即将提出问题的时候; ⑸ 打断客户的提问,可以采用“对不起,请您听我讲完刚才的那个问题”,等方式; ⑹ 对于客户提出的被打断的问题,设计人员应在适当的时候予以解答; ⑺ 礼貌的反驳客户的建议,有助于在客户心目中树立你的专家形象; ⑻ 客户离开时,请不要忘记对客户说:“装修一次不容易,为了不留下遗憾,你最好多咨询几家公司”。 如果你能有效的留住客户,那么,你就已经获得一半的成功机会,如果加上你的临别赠言,你就拥有了80%的机会。试想,一般前来咨询的客户都是夫妇俩一起来,如果客户在你这里消耗了大量的时间,那么,(他)她们好容易腾出的时间就已经所剩无几了,于是这对夫妇俩必然会加快咨询速度,减少在每个公司的咨询时间,以便多咨询几家公司,你的临别赠言,恰恰迎合了客户急于咨询的心理,不但让客户感到你的淳朴,更进一步使客户的焦急心情加剧。此举可谓一举两得!这是否是一种技巧呢? 如何为客户介绍公司 1、问:新空间是一家什么样的公司? 答:我们公司是一家连锁经营的股份制企业。我认为,公司的性质不是很重要的,关键在于他能给您提 供什么样的服务。 2、问:与其他公司相比,你们公司有哪些优势? 答:我们不便对其他公司进行评价,但是,我可以告诉您,新空间公司的优势在于:规模连锁经营,先进管理模式,流程控制的设计师团队,高度专业化的家装企业集团。比如:我们现在有2000平米的新空间装饰广场座落在成都市的顶级家居商圈中(玉带桥),有9家连锁店,我们以设计、施工、家具、饰品的一体化,为客户提供更好,更优质的家居服务。另外,新空间公司不仅拥有专业的材料配送中心、客户服务质量管理中心、质量监测中心和完善的监督检查体系,而且,具有国内一流品牌的家私、饰品的配套服务。为表彰“新空间装饰公司”为西部家装行业做出的贡献,中国建筑装饰协会授予我们“全国家居装饰优秀标兵企业”的称号,市建委、市装协授予我们“优秀企业”的称号,媒体美誉我们为“行业排头兵”。通过我们专业化的人力资源配置和优秀的售前、售中、售后服务,我们在客户中已树立了良好的口碑,享有极高的声誉。 3、问:你们公司的资质是几级?为什么有的公司是一级或二级?资质的差别是否与质量有关? 答:我们公司是建委施工二级资质。其实一级和二级的差别下面这个例子最能说明问题:可承接2000万以内的装饰工程设计施工,一级和二级有较大的区别;若做一个普通的家装,最大的区别在于一级的收费要比二级高出许多。 4、关于ISO9001认证? 我公司是四川省首家通过ISQ9001国际质量认证的装饰企业 5、关于ISO1400认证? 我公司是四川省首家通过ISO14000国际质量认证的装饰企业。 6、问:你们公司的广告费那么高,是不是都摊到我们的装修费里面去了? 答:新空间公司是一家以规模求效益的现代企业。作为一个规模较大的公司,有一定的广告投入是正常的。我们做广告的主要目的是想让你们知道:新空间为客户提供的是优质服务,展现的是先进管理,这一点是非常必要的。 7、问:新空间公司成立的时间及历程? 答:新空间公司成立于99年。公司的三高战略是我们成功的因素:一、人员素质高,新空间以高校教师为主的设计领导队伍,以本科生居多的设计师团队;二、起点高

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