培育人际沟通能力增强护生就业竞争力.pdfVIP

2009年6月 护理学报 June，2009 第16卷第6A期 JournalofNurging(China) V01．16No．6A 29 【护理教育】 培养人际沟通能力增强护生就业竞争力 刘岩 (安徽医学高等专科学校，安徽合肥230601) 【摘要】目的通过培养护理专业学生(简称护生)的人际沟通能力，以增强护生就业竞争力。方法选择2005级99名护 rain 理专业大专生，以随机方式分为试验组和对照组，试验组54名护生在原有教学课程基础上增加“与陌生人沟通训练项目”、“即兴3 演讲”、模拟招聘会面试现场、到敬老院参加“献爱心”等活动，而对照组45名护生仅采用传统教学方法，经过2年的培训后，对两 组护生分别采用沟通能力测量表进行测试，并对测试结果进行统计学分析。结果培训后，试验组护生沟通能力平均得分96．44 分．对照组护生均分93．73分，两组护生的沟通能力得分差异具有统计学意义(PO．05)，即试验组护生沟通能力强于对照组。 至2008年7月试验组护生就业率1000,6，其中进入三级医院28人，占52％；而对照组护生就业率为96％．其中进入三级医院11 人，占24％。结论针对护生在校内外学习的不同阶段，在传统教学方法之外开展各种实训活动以加强护生与陌生人沟通能力的 培养，增强了护生的沟通能力，有效地提高了护生的整体素质．增强护生的就业竞争力。 【关键词1护生；沟通能力；就业；竞争力 G421 1008—9969(2009)06A-(D29-04 【中图分类号1 【文献标识码】A 【文章编号1 Skillsand Their CultivatingNursingStudents’InterpersonalIncreasingEmployment UUYall Medical (Anhui灿渤r 230601，Chin,,) cD如萨，Hefei Abstract： to their To tllecultivationof students’ skillsandthusincrease Objectiveexplore nursing interpersonal employment 99Year2005 studentswere dividedintothe andthe junior randomly experimentgroup competitiveness．Methodscogegenursing control thebasisofthe in were，on curriculum，offered group．1nleexperimentgroup original traininginterpersonalskills，including ofCommunicationwith