FDI对嘉兴就业影响的研究开题报告.doc

毕业论文开题报告 题　　目：　　　　FDI对嘉兴就业影响的研究　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 专业班级：国际经济贸易 一、选题的背景、意义 当前，就业问题是一个世界性的难题，20世纪90年代以来，外商直接投资在中国与日俱增，对中国产生了重要的影响，但是也为中国的就业带来了重大的影响。浙江嘉兴市位于长江三角洲地区，是中国对外开放度较高的沿海城市之一，也是外商直接投资环境较好的城市。近年来，外商直接投资在嘉兴市经济中占有越来越重要的地位，伴随着嘉兴市外商直接投资的总量不断加大，外商直接投资必然将要产生劳动力需求的客观要求，从而对嘉兴市的就业状况产生一系列的影响，因此，对外直接投资对嘉兴市的就业效应分析具有重要的意义。 二、相关研究的最新成果及动态 （一）国外学者相关研究 国外文献关于外商直接投资（FDI）就业效应的研究多是行业研究（如制造业），侧重于研究FDI 对于就业结构的影响（如对熟练劳动和非熟练劳动需求的影响）。在宏观经济学中，产出和就业是由总需求决定的，而总需求又由消费需求、投资需求、政府需求和外国需求等来决定。凡是能促进国内消费、国内投资、政府消费和净出口的政策措施都有利于产出和就业的增加。由于投资与消费的密切关系以及经济活动在各部门之间的连锁反映，对一个部门的追加投资会引起相关部门的投资增加，产出和就业相应地增加，从而使产出和就业的总量得以数倍于之前的数量增长。Tomasz等人(2002) 对中欧四国FDI对劳动需求影响的研究中发现，FDI不仅对劳动需求显著相关，而且投资结构与就业结构有显著相关性。OECD(1995)研究表明， 如果FDI 主要流向劳动密集型企业，那么FDI 就可以增加东道国的就业并减轻东道国国内贫困。Stefano Federico（2008）[12]认为在控制当地的产业结构和地区的固定效应前提下，外国直接投资相对于全国工业平均水平，它的增长速度比就业增长率快。Peter等人(2007) 对FDI 如何影响墨西哥蓝领和白领需求的变化时发现，FDI 对白领和蓝领就业具有显著积极的效应，但是对蓝领积极的就业效应降低了制造业的技能强度。Swenson(2007)研究了外商直接投资对东道国企业的影响，他认为FDI的流入能提高企业生产力，同时也能增加企业工人的工资。Anareas Waldkirch(2009)认为劳动技能和受教育程度常常被证明是外国直接投资的驱动器。 （二）国内学者相关研究 1.FDI对国内就业数量影响的研究 桑百川（1999）认为外商直接投资对东道国就业数量效应具有两面性。一方面，对资本有机构成较低的劳动密集型产业的外商投资，能提供大量的就业机会，而且外商直接投资会通过投资乘数和加速原理创造间接就业机会；另一方面，外商直接投资企业在提供就业机会的同时，也会因自身的资本有机构成提高制造出相对过剩人口，并推动内资企业资本有机构成提高，影响社会就业总量，在特定时期，产生大量失业人口。 田素华（2004）认为外资在东道国产生的就业效应与东道国劳动力是否可以自由流动以及外资进入后是否挤出东道国本地投资有关，这样外资对东道国劳动就业的影响就有四种情况。周铭（2010）认为，通过利用外商直接投资不仅能加快转变速度而且能同时带动就业，在后金融危机下显得极为重要，具有很大的社会效应。 2. FDI对国内就业质量影响的研究 就业质量主要体现在劳动力就业的层次、技能水平。对中国来说，引入外资是否可能带来劳动力技能的“低级固化”是许多人担心的问题。从文献梳理看，外资对中国质量的提升为许多学者的研究所证实。工资水平是就业质量的显性化指标。李雪辉，许罗丹(2002) 对我国的FDI集中地区(广东总体和省内各地)的工资水平的影响情况进行了研究，证实FDI流入和工资水平的增长之间存在正相关关系。薛敬孝、韩燕(2006)分别从就业数量和就业质量两个方面考察了服务业外商直接投资的流入对东道国就业的影响，实证研究结果表明，服务业外商直接投资的流入对促进我国就业数量的影响不大，但能显著提高我国的就业质量，就业质量的高低主要体现在东道国的平均劳动生产率、工资水平以及人力资本投资等多个方面。王蓉（2010）在以天津市为例的研究中认为，在吸收和利用外商直接投资时，不仅要充分发挥外商直接投资对天津市就业质量的积极作用，还要加强对劳动者权益的保护，充分发挥工会的各项职能作用，从而有效避免其对就业产业的消极影响。 3. FDI对国内就业结构影响的研究 从空间上看，中国呈现东部劳动力集聚的鲜明特征。许多学者注意到FDI在劳动力东部集聚过程中所发挥的重要作用。蔡昉、王德文(2004)认为，沿海地区的三资企业是这些农村转移劳动力以及新就业劳动力的重要吸纳部门。中国的直接投资的一个特征是其高度集中在制造业。周旭峰、许雄奇(20