中瑞培训交流促中国CSR发展.pdfVIP

髓图圜会客厅CSR Dialog 中瑞培训交流促中国CSR发展 · S‘RO．Swed‘shWedISl PromotesromotesCSRDevel13eve Iin I TrajningExchangkxcI1a139e OPmentpment Jabal 访谈嘉宾：瑞典驻华大使馆参赞及CSR中心负责人梅松(Maisouni) 阶段，学员们在北京接受培训。而第二 部分，学员去瑞典考察参观或会见瑞典 公司、政府代表、工会等，与他们交流 履行企业社会责任的经验。培训涉及的 议题包括商业反腐败、儿童权利与商业 原则、供应链管理、环境保护和企业社 会责任传播。“参与此次培训的人来自不 同的背景，他们会产生很多积极的互动， 交流彼此的经验。等项目课程结束时， 受训学员们可以将这些经验带回自己的 公司或组织，并将在CSR领域发挥重要 的作用。”梅松参赞说。 文l本刊记者赵丽芳刘阳 摄影l刘阳 个CSR培训新项目，参与培训的人员有 20人。其中，16位是央企负责CSR工 国企应成为履行CSR典范 作的高管，4位是国资委的代表。”瑞典 梅松参赞表示，和中国类似，瑞 尸、02013年9月16日，来自中国 ／国有企业的高级管理人员和四 驻华大使馆参赞及CSR中心负责人梅松 典的国有企业是可持续发展典范中的 么r一位来自中国国务院国有资产管 参赞向本刊记者介绍了参与此次培训的 重要部分。瑞典国企每年都会按照 理委员会的代表与瑞典专家就可持续 学员。梅松参赞说：“CSR理论和实践GRI指南发布可持续报告并出版发行， 发展等议题热烈讨论。这是瑞典驻华 之间往往存在差距，希望通过此次培训， 任何人都可以通过阅读这些报告以了 大使馆企业社会责任(CSR)中心与国将中国央企的一些高管和国资委的代表 解国企的CSR履责情况。此外，国企 资委共同主办的面向中国中央企业的 与瑞典的相关专家聚集在一起进行交流， 发布可持续报告的行为还可以激励其