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《江苤卫生重业置理》2Q13生筮3期(筮丝鲞。益簋133期) :21:
机制、强动力、减压力。落实好支部书记月度例会制 准要求,有效提高党支部书记解决实际问题的能力。
度,交流工作经验,适时地召开和参加上级组织的党 针对人员分散难组织的问题,采取集中上党课、开展
支部书记培训,通过授课辅导、经验交流、示范演示 党日活动的方式,提高“三会一课”的质量。针对党
等,还可以通过组织人事机制让书记、主任定期交叉 务工作落实不到位的问题,制定“一岗双责”目标责
换位,促进“一岗双责”实现。培养锻炼出支部书记 任制,党委做好指导性工作,年初印发党务月度工作
“四勤四强”的综合素质和能力,即:勤动脑,思维能 要点,确保活动有计划、有内容、有检查、有激励。要
力较强;勤动手,写作总结分析能力较强;勤动眼,发 学会用马克思主义辨证法和矛盾分析方法指导党务
现问题采取措施的能力较强;勤动嘴,宣传贯彻说服 工作。“空谈误国,实干兴邦”,要以求真务实的作
职工的能力较强。这些能力来自于群众、来自于书 风,通过调研了解群众最关心的问题,找出容易引起
本,要到职工中去拜师寻能,要到书本中去遨游书 职工思想波动的因素,协调好各方面的关系,做到统
海,要到同行中去不耻下问录优取精旧J。通过一系 筹兼顾,使基层组织有一个人文管理的和谐环境,不
列机制建设,奠定党务工作基础。 断提高党建科学化水平。
2.4抓好重点强化一岗双责支部建设针对 参考文献
“一岗双责”党支部在实践中遇到的重点、难点问 1侯树民.“一岗双责”党支部帮建模式探析[J].军队党的生活,
2012.1:42.
题,设计出标准操作流程并印发手册,组织学习,使
2高龙.基层党支部书记“一岗双责”之我见[J].武钢政工,2007.
支部书记熟悉常见党务工作规范程序步骤,明确标
11:34.
(收稿日期2013—02—28)
·本文编校何松明·
乡镇卫生院党建工作存在问题与对策思考
王烨①
摘要乡镇卫生院中存在重业务、轻党建的现象,党组织工作定位不准,引领、保障事业发展的作用不明显,党员队
伍的纯洁性、先进性未能充分体现。必须切实加强乡镇卫生院党建工作,以抓好组织建设为基础,以加强文化建设为
抓手,以完善制度建设为保证,努力实现党建工作与业务发展联动互进。
关键词卫生院 党建工作 问题 对策
乡镇卫生院作为政府主办的公益性事业单位, 堡垒作用,加之卫生院普遍实行行政领导负责制,党
必须坚持社会主义办院方向,不断提高自身建设与 组织更加容易忽视自身作用。二是党组织工作力量
管理水平,尤其要高度重视党建工作,以党建强管 不足,党组织书记一般由院行政领导担任,常常存在
理,以党建增效益,以党建促和谐,以党建树形象,以 重业务、轻党建现象,在党建工作中投入精力明显不
党建引发展。 够。党组织一般不设副书记,有的甚至无委员,没有
人专门抓党建。三是客观上由于医疗卫生工作的特
1 当前乡镇卫生院党建工作存在的问题 殊性,党员集中比较困难,影响活动开展。四是乡镇
1.1 目标定位模糊重视程度不够主要表现:一 卫生院党组织一般隶属乡镇党委,而人事、财政关系
是党组织自身定位模糊,缺乏正确的工作目标和前
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