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维普资讯
◎教奇与职业
第24期(总第592期)
实践教学模式和运行机制的探索与实践
官正强 朱新才 李文华 柏伟
[摘要]丈章分析了当前我国应用型本科院校在学生实践能力、应用能力和创新精神培养方面的现状及存在的问题,并结合近
年来实践教学改革的研究与实践,重点阐述了应用型本科人才培养的实践教学理念和改革思路、实践教学模式与课程体系构建、实
验教学管理体制与运行机制创新,提出了基于计划性课程和 自主性项 目相结合的实践教学新模式:“一个系统、两种形式、三个层
次、四大类型”。
[关键词]应用型 人才培养 实践教学模式 运行机制
[作者简介]官正强(1966一),男,重庆人,重庆科技学院教务处副处长,高级工程师,主要从事电气工程及其自动化专业教学和
实践教学管理 (重庆 401331)
[基金项目]本文系重庆市高等教育教学改革资金资助项目“应用型本科人才实践教学模式及其运行机制创新探索与实践”的
研究成果之一。(项 目编号:0625077)
EO~图分类号]G642 [文献标识码]A [文章编号]1004-3985(2008)24-0140—02
一 、 应用型本科院校人才培养模式的现状 必须下大力气抓好。开发更高水平的实验项 目,淘汰过于陈旧的
1.人才需求表象及外因分析。近年来,随着建设 “创新型国 实验项 目,同时广泛使用信息技术,实现实验数据的自动检测和
家战略”的实施 ,国家急需大批应用型人才。目前的高等教育还 自动处理也是内容改革的重要课题。(4)在教学体系方面。实验室
处于粗放型阶段,教育带有普及性 ,重在传授知识,而指导学生 还没有实现从教学实验到实验教学的根本性转变,要系统改革
解决实际问题的能力比较欠缺。从历史的因素来看,高校长期以 理论教学体系和实践教学体系。实验教学在很大程度上依附于
来一直属于政府管辖,自主办学意识不强,众多高校缺乏各 自特 理论教学 ,依附于理论课程。实验项 目中综合型、设计型、创新型
色 ,不论是研究型大学 、应用型大学 、职业教育型院校办学模式 的实验项 目不多,影响了实验室功能的发挥。(5)政策机制激励
雷同,相当多的学校不能主动适应市场需求。由此形成一个 “怪 不到位,实验教学队伍缺乏积极性,动力不足。由于实验室在全校
圈”:常常是学校里学习不太好的学生毕业后能创出一番事业, 层面上在人员配置、课程安排、劳动成果的认定、奖励晋级、利益
几年后便可达到 “经理级”,而那些在校学习成绩拔尖的学生毕 协调等方面存在诸多问题,队伍不稳,实验室开放的力度不大。
业后却往往只能做个好职员而已。许多调查还显示,学历(位)与 因此 ,如何激发实验教师队伍的积极性,打破封闭式管理,实现
职位的关系并不成比例。笔者认为,这一现象病因根源在政府部 资源共享的目标,在更大范围的操作层面上落实显得非常迫切。
门对高校的考核上。目前,政府各级对高校办学质量考核普遍存 实验 (实践)教学是应用型本科教学环节中十分重要的组成
在 “高水平即高质量”的偏见,仅重视学位点、重点学科、重点实 部分,对于培养学生的实践能力、应用能力和创新精神,有其不
验室、发表论文数等纯学术因素,而忽视了为地方经济建设和社 可替代的关键作用。用人单位满意率不高的现状,说明学校的实
会发展服务的应用因素;此外,对不同类型的高校考核其水平和 验(实践)教学模式及其运行机制有问题,应重点进行教学模式
质量的标准差别并不大,还导致许多高校高不成低不就,难以适 及其运行机制的研究和实践 ,必须进行系统的改革和创新。
应社会多样化的需求。近年来,政府及各高校也在大力提倡加强 二、应用型本科人才培养实践教学的理念与改革思路
应用型人才的培养,但在微观操作层面上改革的力度不大,情况 理念引导思路,思路决定出路。《高等教育法》以立法的形式
不够乐观。 明确了高等学校的任务是培养具有创新精神和实践能力的高级
2、内因分析。(1)在管理体制方面。教研室与实验室设置及 专门人才。如何不辱
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