基于非线性动力学的省辖市大学生村官竞争与互利模型研究.pdfVIP

中国患 通报 , :? 基于非线性动力学的省辖市大学生村官竞争 与互利模型研究 赵兴联,姚冠新 江苏大学,江苏镇江 摘 要:大学生村官的可持续发展逐步成为省辖市需要统筹协调的复杂系统。从非线性动力学角度建立 省辖市大学生村官竞争与互利模型,定量探讨处于同一发展区域内的省辖市实施大学生村官计划的竞 争与互利战略,并分析了系统平衡态的稳定性。结果表明,在竞争与互利的模式下,可以根据稳定性条 件,对不同省辖市大学生村官计划进行分析比较,估计判断大学生村官发展规模的均衡性与稳定性,并 参考该条件对省辖市大学生村官发展模式进行适当的调整。 关键词:大学生村官;非线性动力系统;竞争与互利模型;稳定性 中图分类号: 文献标志码: 论文编号:一 ,, :? . ., .,. : ; ; ; 引言 导向体系、作用发挥体系和保障流动体系这 个方面 江苏省自 年开始在全国率先实施大学生村 入手,建成“下得去、待得住、干得好、流得动”的大学生 官选聘,在实践中积累了大学生村官模式的经验。在 村官工作长效工作机制 。秦红霞等瞄认为人力资本 年大学生村官选聘中,江苏省以省辖市为单位制 投资是新农村发展的关键,在农村精英逐步流失的背 定选聘简章,在选聘数量、条件、面试、待遇等方面具有 景下,大学生“村官”制度是对农村人力资本的弥补,但 各自的特点。基于非线性动力学讨论省辖市大学生村 大学生“村官”的发展亦存在一些瓶颈问题,通过对大 官竞争与互利模型具有一定的理论和现实意义。 学生村官人力资本产权特性的分析,提出了大学生“村 目前,大学生村官选聘及发展模式逐渐成为人们 官”制度设置的几点建议。王瑞妮在概述协同治理 关注的热点之一,例如江苏省委组织部、省委研究室课 理论的基础上,分析了中国农村需求表达机制存在的 题组提出在机制创新的基础上,从宏观领导体系、政策 问题,构建了协同治理模式下大学生村官需求表达机 基金项目:江苏省社科基金项目“大学生创业技能提升研究”。 第一作者简介:赵兴联,男,年出生,江苏丰县人,江苏大学党委组织部助理研究员,主要从事人力资源管理、高等教育管理研究。通信地址: 江苏镇江学府路号江苏大学党委组织部, : , ? : .. 。 通讯作者:姚冠新,男,年出生,江苏南通人,江苏大学党委副书记、副校长,教授,博士生导师,主要从事管理科学与工程、高等教育管理研究。 通信地址: 江苏镇江学府路 号江苏大学党委, : ,:. . 。 收稿日期: ? ,修回日期: 。中回农学通报://. . . 理中应用较少,笔者借鉴生物种群的竞争与相互作用, 制。宋言奇 提出从选拔、培养、基层民主建设以及激 励等环节着手,努力塑造大学生村官制度“嵌入”的支 考虑大学生村官发展中的互惠制约关系,建立省辖市 撑体系,从而使大学生村官计划契合于中国农村社会 大学生村官竞争与互利模型。在一定地理区域内,多 环境,以取得更人的成效。王志刚等 通过问卷调查 个省辖市可以看作一个特定的种群,在这个种群系统 发现在选择村官这一工作时,有将近 成大学生是受 中存在各种各样的为争夺大学生村官资源的竞争与互 到就业压力和优惠政策的引导,且大学生村官这一特 利协作。通过构建同一地理区域内的省辖市大学生村 殊群体明显存在整体待遇和满意度偏低、功能定位不 官竞争与互利模型进行平衡态的分析,为大学生村官 明确、有效激励不足等问题,提出了加大宣传力度、增 事业可持续发展提供一些新的思考。 设岗前培训、提高福利待遇、明确岗位权责、实行竞争 刚性竞争模式 上岗等构建人力资源管理长效机制的相关政策建议。 假定初期阶段只有一个省辖市实施大学生村官计 郎晓娟等 认为政府除了为大学生提供优厚待遇,进 划,并以 表示 时该市的村官发展规模,在没有任 行项目、资金等支持外,更应该建立大学生村官计划实 何发展限制的情况下,其发展模式可用下式表示: 船,其中,为内禀增长率。但实际上,其规模不可 施的长效机制。李剑富等 提出应着力从夯实制度基 础引导多方参与、提高实践能力和强化竞争择优机制 能无限制地扩张,而总是受到某些因素的限制,如该区 方面加以完善,实现大学生村官工作的良性发展。李 域内对村官的最大需求量,地区自然、技术和经济等客 华忠 提出应从建立科学合理的选聘机制、培训机制、 观条件等。因此村官发展模式可修正为式。 考评激励机制、保障机制及退出机制等 个方面入手, 蹦一言??。 构建高校毕业生到农村任职的长效机制。韩冰 探讨 其中 为大学生村官社会需求量的环境载量,即 了大学生村官计划实施过程中的一些制约因素,提出 在一定的社会需求市场内能够容纳的最大需求量 应该通过不断完善各种保障制度、转变城市就业和高,月。 端就业的大学教育理念、提高大学生面向基层就业的 竞争互