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问题。其次，高职业风险压力。随着医患纠纷、母婴保健法以及 能以和蔼 、亲切的态度面对患者，以减少医患纠纷。此外，加强法 医疗事故处理条例的颁布与实施 ，助产人员的心理压力逐渐增 律知识的学习不仅有助于助产人员依法行护，更加有助于其 自 大。产妇在待产过程中出现的焦虑不安情绪、产妇及家属对医 身利益的保障，从而为和谐医患关系的构建奠定良好基础引【。第 院和医疗水平的期望过高等均会导致医疗纠纷的产生，从而致 三，加强助产人员的自我保护意识。助产人员应加强医院感染 使医患关系紧张。一旦发生医疗纠纷，不少助产人员均会受到 相关知识的学习，不断减少职业暴露，提高自身防护意识，严格 家属的投诉、谩骂甚至是大打出手。所以，许多助产人员在工作 执行无菌操作。此外，助产人员还应该定期检查身体，并进行疫 时身心高度紧张，进而产生焦虑情绪和心理问题t2]。第三，职业 苗注射等，最大限度避免职业伤害。第四，提高助产人员的福利 暴露机会较大。孕妇的血液、宫颈以及阴道分泌物等均有可能 待遇、经济及社会地位。助产工作是一项高压力、高风险的工 带有病毒，而助产人员极有可能在观察产程时不小心感染上病 作 ，而较低的经济回报和社会地位会在不同程度上限制其工作 毒。此外，在为产妇进行伤口缝合时，也极易因为产妇的不配合 的积极性。因此，卫生主管部门应该给予助产人员更为公平、合 而被针头刺伤。上述的各种危险均会对助产人员的心理产生较 理的福利待遇，改善其工作环境，并不断满足其晋升需求，使其 大影响，致使其出现心理问题。第四，职业地位较低。助产工作 真正体验到付出之后回报的满足，从而更为积极、主动地投入 是一项多奉献 、少回报的工作，其工作任务较为繁重 、辛苦 ，不 到临床助产工作中。 仅要完成陪产和助产等护理丁作，还要进行部分医疗文件的书 总之，助产人员的心理健康影响着其工作质量和效率，医 写以及T作环境和家属探访秩序的维护等，长期繁重的工作以 院应尽量缓解助产人员的心理压力 ，关注其心理健康 ，并结合 及无规律的生活将会导致其焦虑心理的出现。加之付出与回报 医院实际情况，采用适合的方式减轻助产人员的心理压力 ，以 不成正比，更加加重了其心理障碍。 促进其身心的健康发展，进而更好地保障母婴健康 ，提高妇产 3．2 解决策略 首先 ，增加助产人员编制 ，减少助产人员 科的临床护理质量与水平。 的工作量 ，以有效地消除其工作压力。我院助产人员不足，致使 参考文献 其在超负荷下完成工作，体能的过度消耗，极易导致其 出现心 …1 张晓明．助产士28名心理健康影响因素调查分析与对策[J]．齐鲁护 理和生理问题。所以，我院应该增加助产人员的编制，并不断减 理杂志，2012，18(3)：62—63． 少助产人员的工作量，为其安排合理的工作流程和工作时间， [2】徐梅．影响助产人员心理健康的因素及基对策[J]．齐鲁医学杂志， 2010，25(2)：174—175． 最大限度地减轻其工作压力和强度，从而使其能够在健康的环 [3]荆瑞霞，于华娜．影响助产人员心理健康的因素及对策[JJ_中国实用 境中工作，进而提高工作质量和效率。其次，增强对助产人员的 医药，2011，6(29)：274—275． 继续教育，使其不断提高 自身的专业知识 、专业技能以及法律 (收稿 日期：2012—11-26) 认识。助产人员应该以积极的心态去面对各种困难和挫折，尽可 谈分娩过程优质的心理护理 韩丽丽