新时期党员干部管理和教育的思考.pdfVIP

第 l2期 企业研 究 NO．12 2011年 6月 Business research JUN．2011 新时期党员干部管理和教育的思考 陈胜峰 f青海油田天然气开发公司 青海省 格 尔木市 816000) 摘 要 ：纵观我党事业的发展 ，党从成立时的 50多人 ，历经艰难险阻，领导人民从新 民主义革命的胜利走向社会主义建 设的重大胜利，中国也从 “东亚病夫”变成令世人瞩 目的社会主义强国，这个辉煌成就的取得 ，雄辩地证明了中国共产党是 中国人民根本利益的忠实代表 ，是社会主义建设事业的领导核心。 关 键 词：新 时期；党员；教育和管理 我党之所以具有如此强大地生命力 ，其中一个十分重要的原 、 增加党员干部教育和管理的途径和斤法 因，就是彤式多样 、内容丰富 、针对性强 、及时而富有实效的思想政 我党所处的历史阶段就是中囝近现代社会没有竞过的资本主 治丁作 ，任人唯贤、奖惩分明、公正无私 、优进列出的制度化和法制 义的发达经济、技术 、大__I业生产和生活方式等现代社会文明的洗 化的十部教育管理制度，保证 了大多数党员十部的杰出优秀，保证 礼 ，也没用经受足够的民主和法制的熏陶和影响 ，因此 ，公 民的文 r党的科学和正确的路线方针有效贯彻执行 ，从而保证r党的团 化概念、道德修养 、民主意识和能力 、思维习惯和方式等 ，同现代社 结和富有战斗力，不断从胜利走向胜利。认真研究和借鉴我党事业 会的精神文明要求有交大差距。尤其中困从半封建、半殖民地的条 的成功历史经验，结合新形势新情况的实际要求 ，加强和改进新时 件下直接进入社会主义，是对马克思主义理论的超越和新发展，社 期的党员干部教育和管理上作 。 会主义的精神文明又应当高于资本主义 ，于是 ，这中间巨大的落 一 、 加强党员干部教育和管理必须面对的现实状况 差，就要在坚持社会主义制度的前提下，通过市场经济的充分发展 针对当前党员干部的教育和管理 ，必须着重解决党内少数党 和民主法制的有效健全来逐步培养提高 ，加以补充完善。 员干部身上存在 的种种 问题和不正之风 ，比如，严重脱离群众 ，对 正是由于社会发展的上述状况 ，使人形成了落后于时代要求 l作极端不负责任 不依法 ，盲 目决策造成巨大浪费和损失 ，官僚 的特定个体人格 ，如 目光短浅、主观片面、心胸狭隘、唯我独尊、封 主义雨l地方保护主义严重，公然违背中央和网家政令法纪 ，使恶性 闭、孤立，习惯于散漫、分散和家族式的生产生活模式等。这些特点 环境污染事件时有发生，重大责任屡屡不断等，这些问题虽是出现 表现在实践中，就是没有长远 目标和远大志向、不能很好地欣赏和 在个别党员千部身上，如果得不到解决 ，就会危及党的执政地位 ， 学习别人的优点和长处 、不善于同强于 自己的人和谐相处团结合 所 以要从 奉上解决问题 。 作 ，看问题 比较片而、做不到对人才和知识的应有尊重、不善于创 现在社会盛行的是 “官位 ”思想和旧习惯的突出影响。一旦当 新 、缺乏对民主与科学，自由及法制的自觉理性追求干¨相应的实践 官，意志薄弱者不加强 自律的话，种种特权干意外福利就会接踵而 能力。以上这些，表现在官场上 ，就是任人唯亲 、拉帮结派盛行 ，妒 至，使人无法拒绝 ，继而成瘾 ，逐渐走上有意无意地不择手段去谋 贤嫉能，只能听人恭维巴结 、容不得不同意见和强于 自己的同事及 求私利的道路 ；在这同时，由于监督的薄弱，当权者不仅 日以凭主 下属 出现，相互亲近 、支持结合的原因往往是老乡、各种熟人关系 观意志干自己好恶去行驶所 占刷的目家权力 ，而 且可以常常假公 等非理性的东西l，而不是对对方才能 、人格 、智慧的钦佩和折服 ，这 济私，徊，J私枉法，于是 “当官”就成 了一些人的人生追求的价值取向 些现象和行为都应逐步的彻底解决和铲除。 和重要内容。还有相当一部分人仍然坚信 “万般皆下品，唯有当官