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【管理新智能_人物】
【New Management I nt el l i genc e- Pe opl e 】
◎无论是丰联大厦也好 ,还是 以别墅精品著称的 “晴翠园”也好 ,丰联都本
着 “不仅卖房 ,而且卖 品质生活 ”的开发理念
◎企业文化不是写出来 的,是要通过管理者 的工作方法慢慢 向下渗透,在工
作中只用权力去做事是不能长久 的,而领导者个人 的管理魅力却能自然而
然地形成一种企业氛围
◎虽然企业文化对公司不会产生一个短期效益,但是要想成就百年基业 。就
一定要有好 的企业文化
●
刘 树 榕 ●
在 变 化 中成 就 人 生
文 /本刊记者梁瑞丽
在京城商界中,现任丰联集团执行董事的刘树榕先 公室 ,仅从这扇窗户,他就 目睹了北京城市建设十几年 的
生是以儒雅著称的。在丰联广场的顶楼——他 的办公室见 变迁 。能和一个企业一起成长 ,能和一个城市一起成长甚
到他时,他 的高大还是让记者吃惊。不过他那略显花 白的 至能和一个国家一起成长 ,见证历史并且投入 自己的耶份
头发和温逊 的表情很快就消除了身高的距离。 应尽 的力量,就是一种幸运 ,因此,刘树榕强调自己 “是
采访前的开场白有点特殊,刘树榕颇有兴致地和记 一个幸运 的人”。
者探讨起关于企业文化和丰联 的内刊 《丰联人》,他说文 提到幸运的前提,刘树榕认为 自己上学时得到的三
化其实是很虚 的东西,可 以有很多 口号,更多的需要 的是 种收获至今令他受益匪浅 ,那就是 :与人沟通 的能力、克
行动。在淡淡的绿茶香 中,在轻松的气氛中,记者开始了 服困难的勇气和缜密的逻辑思维 。这位机械工程专业出身
对这位丰联掌舵人 的采访 。 的商人认为,对一个人的成长来说 ,接受哪个专业 的教育
并不重要 ,关键是利用受高等教育 的机会培养 自己的基本
一个幸运的人
素质。经商不同于制造人造卫星一样需要很高的科技水
刘树榕出生于香港,求学北美,发展事业于中国大 准,无论是国际贸易、 电脑 网络还是房地产开发,只要具
陆。他 1983年毕业于加拿大西安大略大学机械工程系,获 备了基本 的学 习能力,其它的专业技巧完全可 以在从业实
学士学位。毕业后从事过 电脑 网络 、国际金融和 国际贸易 践中靠摸索和总结而很好地掌握 。
等多种行业 。今天他执掌的香港丰联集团是一家主要从事 “如果非要我说出自己成功的秘诀,我想可能有 四
房地产 、商业 、机 电设备生产与贸易及网络服务 的大型综 个:逻辑 思维能力、高度的服务意识、努力和不错的运气。
合集团公司。 作为商人 ,直接面对的就是消费者 ,为了获得消费者的信
从九十年代初,刘树榕选择在中国大陆发展 自己的 赖,你必须有商人 的职业道德 ,必须时时刻刻装着客户至
事业,到今天,其实也正是中国改革开放最迅猛 的一段时 上 的服务意识 。”
间。从他办公室的窗户望 出去 ,可 以俯瞰到北京二、三环 中国经济的高速发展,为那些致力于在大陆发展的
的大部分场景 ,而他从丰联大厦落成 ,就一直待在这 间办 香港商人 ,提供了干载难逢的历史机遇,不仅使他们获得
:}6东 企生文化- 2∞B- 9
也许吸引他 的还不仅仅是专业的公司,而是一个正在发展
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