护士专业认可度分析.pdfVIP

Vo1．28 2OlO ND．2l 关键词：医院；护士；专业认可度 人 ，中级职称 37人，高级职称5人 ；已婚 94人，未婚71人；工 中图分类号：C,465 文献标识码：B 作年限3年38人，3～1O年93人，1l 年29人，20年5人； 文章编号：1671—1246(2010)21_0110-02 在编护士48人，聘用制护士 117人。 2测试工具m(见表 1) 目前，医院护理人员流动性较大 ，护理人才流失较严重，护 3结果(见表 29) 士 自我认可度是重要影响因素。护士专业认可度是护士在内心 护士专业认可度量表总得分为 (109．40~13．20)分，说明护 深处对护理工作的认可度。了解护士专业认可度对促进护士职 士专业认可度处于中等水平 I【】。据表 2可以看出，46．06％的护士 业生涯发展以及护理职业的稳定性具有重要意义 l1『。本文采用 专业认可度处于中等以下水平，38．18％的护士处于中等水平 ， “护士专业认可度量表”对护士进行专业认可度调查，现报告如 仅 15．76％的护士专业认可度处于满意状态。由表 3～5可以看 下。 出，护士对护理专业性和实际工作效率比较肯定；对专业的自 1一般资料 我概念认同度一般。另外，社会对护士的认可度比较低，尤其是 2008年9一lO月对我省3所三甲医院、1所三乙医院的180 子项 目1、12、13得分较低(见表6～9)。表 7、表9可以看出护士 名护士发放 “护士专业认可度量表”，收回有效量表 165份 ，有 对自我社会地位的不认同感 ，表8体现了护士对自我价值的期 效回收率为 91．67％。 待。 其中20岁9人 ，20—3O岁 l13人，31 O岁40人，40岁 4讨论 3人；中专 18人 ，大专 105人，本科及以上42人 ；初级职称 123 护士的专业认可度是护士内心深处对护理工作的认可度。 代文明社会新观念，树立残疾人 自强形象和助残典型，在全社 des／2006-10／18／eonten．【5218639ahtml，2006- 会形成理解、关心、帮助残疾人就业的良好社会风尚。从维护社 lO—l8． 会公正和稳定的角度出发 ，保障残疾人就业、生存和发展 ，为残 2【】薛静．第二次全国残疾人抽样调查数据公报叨．中国听力语言康复 疾人创设充满关爱的人文环境。除此之外，要帮助残疾人树立 科学，2007，(1)：38． [31N务院残疾人工作委员会．残疾人就业和社会保障工作 “十一五”实 正确的就业观 ，着力提高残疾人综合素质，包括劳动技能培训 施方案[EB／OL]．http：／w／ww．edp．forg．cn／，2006-06-04． 和心理素质改善等。特别要注重引导残疾人转变就业观念，让 4【】吕宝林．甘肃省今年新增残疾人就业 1．17万人 B，0L】．http．／w／~． 他们善于学习，敢闯敢拼昀。残疾人由于身体残障，所以更要在