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工伤康复服务规范
(试行)
(2013年修订)
人力资源社会保障部
二○一三年四月
说 明
工伤康复是利用现代康复的和技术,为工伤人员提供服务,最大限度地改善和提高功能和职业劳动能力,促进回归社会和重返工作岗位。
目 录
工伤康复业务流程 1
一、颅脑损伤 2
二、持续性植物状态 8
三、脊柱脊髓损伤 12
四、周围神经损伤 19
五、骨 折 23
六、截 肢 27
七、手 外 伤 31
八、关节、软组织损伤 35
九、烧 伤 39
工伤康复业务流程
一、颅脑损伤
一、康复住院标准
经急性期临床专科药物和(或)手术治疗一段时间(轻型颅脑损伤2-3周或更早,中型4-6周或更早,重型或特重型6-8周或更早)后,生命体征相对稳定,仍有持续性神经功能障碍或并发症,影响生活自理及回归家庭和社会,并符合下列条件:
1. 神经系统症状不继续加重,CT等影像学检查未见病变进行性发展;
2. 近期未出现新的需手术处理的病情变化;
3. 脑脊液外引流管已拔除或脑室-腹腔引流管通畅,无脑脊液漏;
4. 无其他重要脏器严重功能障碍。
二、康复住院时限
轻型颅脑损伤(单纯性脑震荡伴或不伴颅骨骨折,昏迷30分钟以内)住院时间不超过3个月;
中型颅脑损伤(轻度脑挫裂伤伴或不伴颅骨骨折及蛛网膜下腔出血,昏迷在12小时以内)住院时间不超过6个月;
重型颅脑损伤(广泛颅骨骨折、广泛脑挫裂伤、脑干损伤或血肿等,昏迷在12小时以上)和特重型颅脑损伤(脑原发损伤重,伤后昏迷深,有去大脑强直或伴有其他部位的脏器伤、休克等已有晚期脑疝,包括双侧瞳孔散大,生命体征严重紊乱或呼吸已近停止
包括意识状况、呼吸道功能、进食方式、营养状况、皮肤状况、压疮发生危险因素、意外伤害危险因素、二便功能及对伤病知识掌握程度的评定。
2. 康复护理
(1)体位护理:包括体位摆放、体位变换、体位转移等。
(2)呼吸道管理:对给氧、气管切开等患者,进行相应的护理。
(3)饮食管理:对有吞咽障碍患者,根据医嘱制订合理的进食方式、食物种类及数量,做好饮食管理,保证营养需求及进食安全。
(4)膀胱与肠道功能训练,二便管理。
(5)康复延伸治疗:根据康复治疗师的意见,监督和指导工伤职工在病房进行关节活动度、日常生活活动、吞咽、语言交流等延续性训练。
(6)并发症的预防及护理:预防继发性损伤的护理(如摔伤、烫伤等),各类感染的预防护理,防压疮护理,预防深静脉血栓、关节挛缩及废用综合征的护理,脑室腹腔引流管阻塞的防治护理及癫痫发作的救治与护理。
四、职业社会康复规范
(一)职业康复
1. 职业康复评估
常规进行工作分析、功能性能力评估(包括认知功能评估)、职业调查、就业意愿评估、工作模拟评估和技能操作评估等。如果单位有意向为工伤职工安排某一特定工作,需进行工作岗位的人体工效学评估与改良。
2. 职业康复训练
根据职业能力评估结果得出工伤职工重返工作岗位的潜能。根据患者重返工作岗位的能力,可以进行工作强化训练、工作职务调整与再设计、职业咨询与指导及职业技能再培训等训练,工作强化训练包括工作模拟训练、工作重整和工作行为训练。工伤职工即将重返工作岗位时,可开展职前训练。
(二)社会康复
1. 社会康复评估
一般包括创伤后应激障碍评估、家居环境评估、自我效能评估、社会与家庭支持评估和社会适应能力评价等。
2. 社会康复训练
主要采用康复辅导、社会行为活动训练等方式,协助工伤职工建立合理的康复期望和目标,认识疼痛及疼痛处理方法;出院前给与出院准备指导、提供家庭康复技巧指导、工作安置协调及雇主综合咨询等服务,出院后通过个案管理服务,采用工场探访、电话跟进等形式,对工伤职工工作适应相关的范畴进行干预或协调,促进工伤职工更好的适应工作。
五、康复出院标准
生命体征平稳,病情稳定,并符合下列条件之一即可考虑出院,可继续社区或家庭康复,或回归和调整工作岗位:
1. 各项功能障碍经康复治疗后已改善或恢复。
2. 已达到康复住院时限,且主要的功能评定指标(如日常生活活动等)在1.5个月内无进一步改善。
3. 无严重并发症或并发症已控制。
4. 已完成出院准备,做好回归家庭、社区或工作岗位计划。有医疗或康复依赖者安排家庭病床或社区康复服务。二、持续性植物状态
一、康复住院标准
经临床治疗后,生命体征相对稳定,并符合下列条件:
1.已脱离呼吸机等重症监护技术;
2.无中枢或其他脏器严重感染;
3.无癫痫持续状态反复发作;
4.近期未出现需手术处理的病情变化;
5.无其他重要脏器严重功能障碍。
二、康复住院时限
住院康复一般不超过12个月。如已到出院时间,但仍有较大康复治疗价值,或出现需继续处理的并发症、仍需住院治疗者,经申请批准后可适当延长住院时间。
三、医疗康复规范
(一)功能评定
入院后5个工作日内进行初期评定
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