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农村剩余劳动力转移的对策研究 农村剩余劳动力是伴随农村改革和农业发展而必然出现的经济现象。研究新时期、新形势下我市农村剩余劳动力的转移途径，不仅有利于合理利用、有效配置劳动力资源，变资源优势为经济优势，而且有利于农村劳动力收入的增加、农民生活水平的提高以及农村现代化的进程，从而有利于社会的稳定和安定团结。因此，探讨在市场经济条件下进一步转移我市农村剩余劳动力的对策具有十分重要的意义。 一、农村剩余劳动力转移的现状 农村剩余劳动力的形成与国家经济发展模式、人口政策、农村生产力水平等密切相关，转移受宏观经济政策、经济社会发展水平等影响，核心动力是就业不充分。咸阳是农业市，农村人口达389万人，农村剩余劳动力转移任务重，压力大。农村实有劳动力218万人，其中非农产业吸纳了80万人左右，占总劳力的36.2%，农业沉淀劳动力约138万人左右。据测算，我市现阶段农业生产需要的合理劳动力约 60万人左右，约有78万剩余劳动力需要寻找新的就业门路。其实，这个数据只表明农村的显性失业。从劳动力的增量看，随着农村人口的增长、农村现代科技的普及推广、土地的规模经营和集约化经营，每年新增的农村劳动力近6.5万人。把显性失业与增量加起来，则目前我市农村剩余劳动力达 84.5万人之多。可见，今后转移我市农村剩余劳动力之重要。 目前，我市农村劳动力转移主要以劳务输出为主，以自发的跨区域为主，以从事简单