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目 录
第○章 颁布令 ……………………………………………………………………………… 1
员工守则(HCD/SG02-01) …………………………………………………………… 2
员工行为规范(HCD/SG02-02)………………………………………………………5
人事管理 …………………………………………………………………………… 7
第一节 总则…………………………………………………………………………… 7
第二节 编制及定编(HCD/SG02-03) ………………………………………………… 7
员工招聘与录用办法(HCD/SG02-04) ………………………………………8
劳务工使用管理办法(HCD/SG02-05) ………………………………………9
第五节 工资、待遇(HCD/SG02-06) ………………………………………………… 10
第六节 假期及待遇(HCD/SG02-07) ………………………………………………… 10
辞职、辞退、开除(HCD/SG02-08) …………………………………………13
内部退养(HCD/SG02-09) …………………………………………………… 14
考勤制度(HCD/SG02-10) …………………………………………………… 15
员工加班规定(HCD/SG02-11) ………………………………………………17
员工请假办法(HCD/SG02-12) ………………………………………………19
第四章 培训、考核…………………………………………………………………………20
员工职前培训办法(HCD/SG02-13) …………………………………………20
员工培训与教育管理办法(HCD/SG02-14) ………………………………22
员工考核管理办法(-15) …………………………………………24
第五章 员工奖惩(HCD/SG02-16) …………………………………………… 27
第六章 事务管理……………………………………………………………………………32
第一节 计算机管理规定(HCD/SG02-17)……………………………………………32
第二节 车辆使用管理规定(HCD/SG02-18) ……………………………………… 33
第三节 车辆外出维修规定(HCD/SG02-19) ……………………………………… 34
第四节 食堂卫生管理规定(HCD/SG02-20) ……………………………………… 35
出入厂管理规定(HCD/SG02-21) ………………………………………… 36
卫生管理制度(HCD/SG02-22) …………………………………………… 38
第七章 行政管理…………………………………………………………………………… 39
第一节 通讯费用管理规定( HCD/SG02-23 ) …………………………………… 39
第二节 差旅费标准及报销规定(HCD/SG02-24)………………………………… 41
第三节 福利管理规定( HCD/SG02-25)………………………………………………43
第八章 安全管理制度 …………………………………………………………………… 45
总则 ………………………………………………………………………… 45
机构与职责(HCD/SG02-26) …………………………………………………45
个人防护用品和职业危害的预防与治疗(-27) ……………47
设备、工程建设、劳动场所( -28 ) …………………………47
易燃、易爆物品(-29) ………………………………………… 48
检查和整改(-30) …………………………………………………48
应急准备与响应控制程序(HCD/SG02-31) ………………………………49
奖励与处罚(-32) …………………………………………………51
第0章 颁布令
依据国家法律法规的有关规定,结合本公司的实际,编制本规章制度。本制度用以规范公司各部门及员工的行为,明确员工的合法权益,促进公司的管理制度化、规范化、透明化,是公司管理有效运行的法规性文件。本公司所有职能部门及下属班组都要严格贯彻执行,所有员工必须认真学习,全面理解,准确掌握,并在工作、生产中认真贯彻执行。
现决定发布《规章制度》,并于二○○五年一月一日起实施。
特此批准发布。
总 经 理:
签发日期:2004年12月20日
编 制 忻逸俊 审 核 顾 坚 会 签
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