装饰五金有限公司员工手册.docx

《员工手册》审核说明 本公司依据国家法律法规制定《员工手册》，并根据《中华人民共和国劳动监察条例》的要求，对《员工手册》进行和通过了各项审核；审核程序详情见下表。时间内容相关人员审核情况2013-11-20修订2013-11-25第一稿送相关人员审议高层管理审议、修改各部门经理工会各委员各员工代表2013-11-30第二稿送相关人员审议高层管理审议、修改工会各委员各部门主管各员工代表2013-12-10定稿审议高层管理审议、修改工会各委员各部门主管各员工代表送审：市/区劳动局审批情况2013年12月20日第一次，送审区劳动局注：本《员工手册》之条款有与法律法规相抵的，以法律法规为准。目 录 封面1《员工手册》审核说明2目录3前言5董事长致词6公司简介8公司组织架构9企业文化101.人力资源管理171.1人员配置政策171.2聘用指南171.3入职制度181.4入职引导181.5试用与转正181.6岗位调动191.7培训制度201.8考勤制度201.9加班211.10请假211.11薪资制度221.12公司福利231.13工伤管理制度261.14劳动合同签订与解除271.15离职制度282.职业道德与行为规范302.1工作证管理302.2工作礼仪302.3工作准则312.4电话、手机使用管理322.5计算机网络管理制度322.6宿舍管理制度332.7工具管理342.8食堂管理规定343.公司各项制度353.1《消防安全工作管理规定》353.2车间安全生产守则363.3消防、安全事故处理规定373.4《厂区吸烟管理规定》373.5《重、特大事故应急预案》373.6《厂长/副总安全职责》383.7《生产管理安全职责》393.8《员工安全职责》393.9《保安管理规定》403.10车辆管理规定404.员工奖惩制度424.1优秀评选制度424.2奖励与纪律处分434.3纪律处分444.4纪律处分程序475.投诉及渠道485.1其他48附则48前 言 欢迎您成为温州市苏佳装饰五金有限公司大家庭的一员，同时很高兴向您介绍温州市苏佳装饰五金有限公司的《员工手册》。温州市苏佳装饰五金有限公司《员工手册》是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司法》及国家相关的法律法规、条例，经公司党之部大会、公司工会一致通过，并经温州市劳动行政部门审核备案而制定的。本手册意在向您提供苏佳五金的政策及工作程序方面的参考，请您仔细阅读并妥善保管。《员工手册》为本公司员工必须遵守的准则，制定《员工手册》的宗旨，在于创造一个有纪律、有秩序的良好工作环境，令每一位员工充分发挥聪明才智，创造最佳成绩。本手册是苏佳五金全体员工工作的指导书，它与公司其它规章制度一样，被用来指导员工；当您对我们的政策和工作程序理解透彻之后，您工作起来将更有信心、更有效率。苏佳五金的《员工手册》及大部分规章制度对您在苏佳工作期间的行为具有约束力，还有一些规章制度（如职业保密规章制度）在您离开苏佳五金之后仍然适用。每个员工的贡献，是苏佳成功的关键，也是在未来竞争中取胜的基础，我们期待全体员工努力学习，积极进取，精诚团结，开拓创新，充分利用公司的有效资源，共创公司辉煌。《员工手册》如有与中华人民共和国法律、法规相抵触之处，则以法律、法规为准。请您记住：苏佳的经营宗旨：“创新求变，领先一步”董事长致词亲爱的新员工：欢迎您加盟温州市苏佳装饰五金有限公司！衷心祝愿在苏佳五金公司的工作能成为您事业发展的新起点。今天，苏佳装饰五金有限公司有十多年来的“创新高效、团结拼搏、追求卓越”的辉煌奋斗历程。实现苏佳人更为美好的明天，需要这个大家庭中您、我、他每一位员工弘扬拼搏进取、开拓创新的精神，以高度的主人翁责任感、使命感，与苏佳同呼吸、共命运，在各自的岗位上敬业乐群、恪尽职守、持续创新、为苏佳的发展做出最大的贡献。请记住：成功的人生并不是出身显赫或职位高贵，而是在自己工作岗位上成为佼佼者。作为一名新员工，《员工手册》是您与公司之间重要的信息沟通桥梁，让您了解公司的基本情况，明确您应享受的权利和履行的义务，从而消减您对公司的陌生感，培养您对苏佳公司的集体荣誉感和强烈的归属意识，促进您认同公司倡导的价值标准、行为规范，因此，务请您仔细阅读、深刻领悟。规章制度对于公司的经营管理来讲是必不可少和需要长期强化的，它有助于我们建立卓有成效、井然有条的工作秩序，营造和谐的企业氛围，创造良好的人文环境，因此，苏佳的所有规章制度需要我们共同遵守。作为大家庭中的成员，同仁之间应默契配合、相互接纳、取长补短、互敬互让、诚实守信，在和谐共进的氛围中实现公司和员工双赢的目标，为此，我们相信本手册会帮助您实现这一美好愿望。您的直接上司是您工作的主要负责人，他将负责您的工作指导、任务安排、培训您的各种技能和提升推荐等。当您在工作