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最新司法所所长个人对照检查材料4000字范文.doc 13页

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最新司法所所长个人对照检查材料4000字范文 自从开展党的群众路线教育实践活动以来,我通过学习调研和广泛征求群众意见,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,严格剖析自己“四风”方面存在的突出问题,明确努力方向和改进措施,积极整改落实,请领导和同事们批评监督。 (一)遵守党的政治纪律情况 本人认真遵守党的政治纪律,坚持四项基本原则,拥护党的一个中心,两个基本点,在原则问题和大是大非面前立场坚定,对党的理论和路线方针政策等重大政治问题坚决拥护,在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。能坚持民主集中制,遵守党的组织纪律。严格遵守组工干部纪律,在工作中坚持原则,没有违规行为。但深刻反思起来还存在以下不足:一是自觉不自觉地出现忽视党的组织纪律的想法,出现了在生活中听到或网络上看到一些攻击党的领导、损毁党的形象、反对党的政策的话语时,虽没有去附和追随,但表现出了一种冷淡和漠然,听之任之,没坚决反对和制止。二是民主意识不够,很多事情没能广泛听取各方面意见建议,就按上级要求决定了,导致有脱离实际的情况。 (二)贯彻落实中央八项规定和省委若干规定、转变作风方面的基本情况 本人遵守中央八项规定和省委省政府十项规定,没有违规违纪行为。我没有“公车私用”、“人情消费”和职务消费,更没有配备秘书、超标占用办公用房,没有家属子女经商等问题。 三、存在的突出问题及具体表现 (一)形式主义方面 一是学习态度不够端正。在思想上对学习的重视程度不够,导致学习时间没有得到保障,学习内容上没有做到系统。譬如学习中习惯于蜻蜓点水,常常是工作上有需要则紧急查看,因而不深入、不全面,学风明显不实。参加的集体学习也较少,存在敷衍应付的想法,学习的效果有待提高。 二是工作还需要进一步努力,有时存在应付思想。对上级布置的工作,贯彻执行的方法不多,有照文发文、以会传会的习惯,重视是否按上级要求布置了,而常常忽视了是否能取得实效;有时候在撰写工作总结等材料时,存在把准备做的事情说成已经做了的事情的问题。 三是工作中有些主观主义色彩。工作中,了解实际情况的时候少,很多时候是凭经验和教条主义的观点来处理事情,譬如在全局会议上提出的工作思路有些不切实际,影响工作实效。 (二)官僚主义方面 一是深入村居不够。自己整天适应于在办公室繁忙,看文件材料、打接电话、听领导安排、埋头撰写材料、参加各类会议成为自己每天的常规工作,除了乡镇和局里统一安排到相关单位以外,走出办公室、深入各村居的时间不多,客观上与村民间形成了一道隔层。 二是服务意识有待加强。对部门的其他同志提要求的多,而关心、帮助他们开展工作的还较少。譬如对于局里其它所的所长的工作了解很少,更谈不上去帮助他们解决困难。 三是好人主义作祟,主动担当精神不够。譬如工作上努力做到实事求是、认真责任、坚持原则、照章办事,但面对一些扯皮难事不愿多管,存在回避矛盾、和稀泥、当老好人的情形,导致出现了一些工作安排部署周密,要求明确,但落实不到位,执行不力的现象。 (三)享乐主义方面 一是存在精神懈怠、进取意识减退的情况。譬如,工作中,一直要求自己认真负责的对待每件事,积极主动地把事情做好,但受各种因素影响,也不自觉地滋生惰性思想。 二是艰苦奋斗精神淡化。譬如,虽对名利似乎没有特别的追求,但实际上心底仍然存在着攀比的想法,想获得一些似乎是自己应该得到的荣誉和功利。 三是苦干实干精神减退。譬如,虽然能尽心投入工作,但工作过程中不怕苦,不畏难的精神依然不够强。习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作,对于难点问题的深入思考、深入调查研究不足。对待一些复杂棘手的工作,有畏难情绪,有求稳心理,攻坚克难的勇气不足,有时存在得过且过,拖拉等待的现象。比如:面对处理一些重大事件, 不一定要考虑那么多、那么深。 (四)奢靡之风方面 一是有讲究排场的倾向。譬如,在对外接待和交往中,有不能丢司法所的脸之类的思想,从而在一些时间和场合出现了讲究排场的想法和倾向。比如:有时出去参加会议,总希望能驾车前往。 二是在纸张使用、办公用具等方面有浪费现象。譬如,一张信笺经常只写单面,浪费了材质,水笔笔芯还没用完就丢了,等等。 三、产生问题的原因分析 深入分析产生以上问题的原因,主要是自己理论学习不够、党性锻炼减弱,放松了对自己的要求,导致在理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面没有达到组织的要求。 (一)理想信念方面 本人工作主动积极,想把工作干好的愿望强烈。但主观认识上存在一定偏差。一是有时是凭自己的主观愿望干工作,没有考虑实际情况,使工作脱离实际的现象时有发生;二是存在政绩观错位的现象,有时把出成绩作为干工作的出发点,没有考虑我们工作的实质是为民服务,导致干了事情,出了成绩,但没有什么实际意义,自觉不自觉地出现了重形式轻内容、重过程轻

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