劳动力市场中政府行为研究.pdfVIP

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内 容 摘 要 ,、.口. 本文主要运用行政管理学、劳动经济学和人力资源开发与管理学的 相关理论和方法.以劳动力市场中政府行为为研究对象,分析劳动力市 场中政府行为的起因,考察西方发达国家劳动力市场中政府行为的具体 作法,寻求规律,以探讨我国劳动力市场中政府行为的a迪包- 倩先,文章从劳动力市场的一般分析入手,指出劳动力市场的不完 善性必然导致其中政府行为产生,同时阐明西方就业理论对劳动力市场 中政府行为演变的不同影响。这一部分是全文的理论基础。 文章第二部分,着重考察了以美国、德国、法国和日本为代表的西 方发达国家政府在劳动力市场中的政策、措施和管理体制。旨在为论述 我国劳动力市场中政府行为提供借鉴作用。 本文自第三部分开始对我国劳动力市场中的政府行为进行了全面的 分析。回顾了我国政府在劳动就业体制形成和改革中的作用,总结了目 前劳动力市场发育过程中政府行为的举措,剖析了目前存在的主要问题。 文章的最后,在前面论述与分析的基础上,从劳动力市场的培育、 政策导向、配套体系、制度安排等四个方面,提出了我国劳动力市场中 政府行为今后的发展方向和战略选择护一一. 关,:政府行了劳动力市扩 。方 中, Abstract Thisdissertationmainlydiscusstheproblemofthegovernmentbehavior inlabormarket,withthetheoryandmethodofadministration.labor economicsandhumnaresourcesdevelop&mnage.Itnaalyzesthecauseofthe governmentbehaviorinlabormarketnadstudiesthespecificbehaviorinthe Westlabormarket.Theaimsatexploringtheruleandpromotingthe developmentoflabormarketinChina. Firstofall,theauthornaalyzesthegeneralcharacteristicoflabor market,explainsthenon-perfectoflabormarketinevitabilitycausethe governmentbehaviorinlabormarket.Italsonaalyzesthetheorybasicofthe governmentbehavior. Afterthat,itemphasisonthegovernmentbehaviorin Americna, Germnay,FrnacenadJapna,aboutthepolicies,measurenadsystemof mangeinlabormarket. Thethirdsectionaimsatthegovernmentbehaviorinlabormarketof China.Itlooksbackuponthehistorynadthereformcourseofemployment systeminChina,makesasummarytothegovernment'sbehaviorintoday's labormarket,pointsouttheproblemsinthegovernmentbehaviorinlabor marketofChina. Finally,thedissertationsputsforwardssomestrategicideasforthe governmentbehaviorinlabormarketofChina,rfommarketcultivate, policies,systemnadregulation. Labormarke

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本人在医药行业摸爬滚打10年,做过实验室QC,仪器公司售后技术支持工程师,擅长解答实验室仪器问题,现为一家制药企业仪器管理。

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