2015年国家公务员考试备考资料 申论高分技巧第一讲《归纳概括得分不高的原因》.docVIP

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  • 2017-09-08 发布于山东
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2015年国家公务员考试备考资料 申论高分技巧第一讲《归纳概括得分不高的原因》.doc

本篇文章所用批改实例节选中公教育申论批改系统 老师,考试大纲中说要考查“对给定材料的分析、概括、 提炼、加工,能力”,这是什么意思啊? 这就是归纳概括题型,是申论考查的基本题型。 老师,我练习了很久,可是得分总是不高,请问老师有 什么办法可以提高分数? 好,首先我们来了解一下得分不高的原因,然后再学习 应对的办法。 申论高分技巧?第一讲 归纳概括类题目得分不高的原因及应对方法 归纳概括题一般要求是作答要简洁、准确、有条理、字数不能超过规定的字数,这就要求考生作答内容要有条理性,作答内容的安排逻辑要严谨,逻辑要清晰。同时作答要点要概括精准,不能答非所问,要紧扣题目要求来总结相关要点。同时要注意要点要全面,不能遗漏相关要点,导致得不到更高的分值。从长期的教学及批改实践来看,考生在作答申论归纳概括题得分不高的原因有以下几个方面: 内容不够全面。阅卷老师阅卷时往往速度较快,采点给分,每个采分点2-5分不等,一般20分的归纳概括题,采分点大约在6-10个。有些考生的回答不够全面,没有得分点,分数自然就下来了。当然评分存在一定的客观性,考生要从自身找原因,记住要多写要点。 概括不够精练。每个题目都会有字数限制,归纳概括也不例外。从07、08、09年的国考试题看,字数分别在500、500、3

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