卫生防疫站党组书记党的群众路线教育实践活动四风个人对照检查材料.doc

卫生防疫站党组书记党的群众路线教育实践活动四风个人对照检查材料 （2014年7月29日） 按照县委关于党的群众路线教育实践活动计划安排，本人积极参加局里组织的学习活动，使自己受到了一次深刻的党的优良传统再教育和党的基本理论再武装；同时本着闻过即改的态度，通过领导点、同事帮、自己找、群众提的方式，认真查找个人在“四风”方面存在的问题，结合自身的思想、工作、学习情况对自己进行了剖析。现将剖析情况汇报如下。 一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定情况 作为一名老党员，我在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，对中央已经做出的任何决定没有表达不同意见，对上级党组织所做处的任何决定无条件执行，自觉维护党的权威。在民政局工作期间，我比较注意把握自己的角色定位，坚持党性原则，维护团结，无违返党的纪律方面的行为。 但我也存在差距和不足，表现在以下五个方面： （一）、在政治理论学习方面坚持不够。学习的不深不细，如一些新的重大政治理论出台，只是走马观花的看看、读读，没做过深的研究，理解不是很透彻。 （二）、政治敏锐性不够强。作为副职，平时只注重配合，搞业务，对一些政治性问题关注不够，敏锐性不强。 （三）、担当意识不足，有依赖思想。听党组书记安排的多，主动担当的少，怕揽事。四是到乡村调研少。随着年龄的增大，存在不求有功但求无过的思想意识，主动进村入户的次数较过去少了。五是廉政方面主要是陪客、下乡调研未交过伙食费，也参与婚丧嫁娶等方面的人情消费。 二、“四风”方面存在的突出问题 （一）形式主义方面存在的突出问题。 1、业务知识钻研不全。本人从事**工作二十多年，对业务相对熟悉，但在实际工作中只注重所分管工作的政策理论学习，其余工作不做过细的研究，不能更好地服务工作对象。比如对一些政策掌握的不是很全面，不能给与很好的解答，首问责任落实的不是很好。 2. 为了完成上级检查任务，搞了形式主义。比如制作了不必要的图版、标语等。 3.组织一些慰问活动，光注重一些政治行为，有时领导、车辆多，慰问品少。 （二）官僚主义方面存在的突出问题。 1.到乡村调研少。自己年龄偏大，从事民政工作多年，有吃老本思想，到乡村调研的时间少，除春节、“八一”期间深入个别优抚对象家中，平时只是忙于工作应付，主动下乡少. 2.工作浮躁，工作时间长.每天同一类型的话要说到好几遍甚至几十遍，年复一年，将生活中的情绪带到工作中来，浮躁。 3.工作主动性不够，自己担任副职多年有依赖思想，觉得上有党组书记，下有干事，工作的主动性、积极性不够。只注重抓好自己分管的工作，比如****等方面的工作不太注重。 （三）享乐主义方面存在的突出问题。 1.进取精神有所松懈。思想上认为自己在单位辛苦工作了几十年，也该歇一歇了，而且自己的政治上上升空间也不大，只要不出错，慢慢熬到退休也就算了。工作上，对明明是自己的份内之事，安排下属去做，涉及到优抚方面、勘界方面的文件、出台一些方案、办法多数是靠下属去做，自己也不会电脑；上班时看起来准时准点，一天算下来也没干多少事；抱着做一天和尚撞一天钟的态度，能过去就过去，熬年头、混日子。 2.有安于现状的思想。在官本位的误导下，在升迁无望的情况下，对工作热情不是很高，只求过得去，不求过得硬，抱着完成任务、应付了事的态度。工作上不求创新，不思进取，推推动动，不推不动，甘当“老好人”思想严重等。 （四）奢靡之风方面存在的突出问题。存在陪客、下乡调研未交过伙食费，也参与婚丧嫁娶等方面的人情消费。 （五）需要说明的十项事：一是公务用车坚持公事用车，私事不用；二是个人住房，有个人自建房一套，面积180平方米；三是办公室一间，面积17平方米；四是人情消费，工作以来主要有时参加亲朋婚丧宴请，随点小礼；五是家属子女从业情况，妻子在偏关县邮储银行工作，两孩子在外地上大学；六是职务消费，无；七是三公经费支出，按规定执行，无权超支；八是会员卡有情况，无；九是秘书配备情况，当秘书时间很长，组织至今尚未配备秘书；十是出入私人会所情况，没有门票进不去。 三、产生问题的原因分析 对照自己的问题，我深刻地认识到“四风”现象表现不一，但究其根源，思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。说明自己在理想信念方面存在着理想信念模糊、为人民服务宗旨意识薄弱，导致自身世界观产生偏差、人生观产生迷失，价值观产生错位，主要原因有： （一）理论学习不系统。总以自己平常工作忙为借口，很少抽时间主动学习，有点空隙时间就去夸夸其谈、天南海北，不着边际；在集中组织学习时也是心不在焉、不入神不醒脑，多半是抄抄笔记、写写读后感之类，完全没有自己的感受和体会，更没有自己的独立见解和更高的升华；在自己利用业余时间学习时，也是需要什么才学什么，有实用主义倾向；对自己业务有管的就学，与自己工作无关的就不学；对业务方面的知识学