2014年怎样成为人力资源管理专家.docVIP

MBA人力资源管理+企业文化全套 1.人力资源管理（12套视频） 2.人力资源管理（电子） 3.企业文化（4套视频） 4.企业文化（电子） 人力资源管理大全目录 1.人力资源规划 2.测量评估 3.工作分析 4.职位描述 5.招聘面试 6.1培训发展 6.2培训资料 6.3培训类表格 7.薪酬福利 8.1绩效考核 8.2绩效考核工具 9.劳资关系 10.合同与试用 11.辞职与移交 12.考勤管理 13.出差制度 14.人事规章 15.员工手册 16.员工管理 17.管理技能 18.管理技术 19.人事档案 MBA人力资源管理（视频） 战略性人力资源管理12期 策略性人力资源管理6期 企业人力资源管理(12期) 中国式人力资源管理6期 招聘与配置10期 目标考核与绩效提升11期 选将龙平5期 授权与激励(白崇贤5期) 如何进行员工关系管理8期 企业新晋员工职业化训练教程12期 人力资源管理的八条圣经5期 企业人力资源问题诊断(4期) 策略性人力资源管理(1) 策略性人力资源管理 (2) 策略性人力资源管理(3) 知识管理与策略性人力资源管理 如何选、育、用、留人才 李宁的人力资源战略分析 企业老板自身应进行哪些战略转型 如何制定出老板喜欢的人力资源规划 为何不能有效实施人力资源管理 战略人力资源管理 战略性人力资源管理绩效管理 战略性人力资源管理 走出去”的人力资源战略 《薪酬管理》：(人大版本) EMBA人力资源课程课件 MBA人力资源管理实战教程 MBA人力资源管理学讲义 MBA人力资源课程讲义 MBA与职业生涯 国际人力资源管理 北大mba人力资源管理职业经理教程 公共人力资源开发与管理(人大版本) 人力资源管理导论、工作分析、绩效管理 人力资源3P体系的构建 平衡计分卡与集团管控 人力资源管理 人力资源管理 人力资源管理课程 人力资源与企业竞争力 现代人力资源管理教材 压力管理 以职位为基础的薪酬制度设计 张晓彤人力资源培训课件 职业生涯规划（人大研究生版） MBA企业文化（视频） 企业文化管理(视频) 职业化的团队( 6期) 企业变革与文化( 6期) 西点军校受训模式(3期) MBA企业文化（电子） 企业文化 企业文化案例精选 企业文化建设的五大方面 让你的企业“活”起来 IBM企业文化 TCL：用企业文化破解危机 安踏：草根精神永不止步 百事可乐企业文化 广州日报报业集团企业文化案例分析 海尔企业文化 海尔企业文化手册 韩国企业文化员工关系决定成败 本田企业文化 戴尔企业文化 丰田企业文化 公司文化是留住员工的关键因素 花旗银行企业文化 华为企业文化 惠普之道 可口可乐企业文化 联想的企业文化探析 联想集团企业文化手册 联想企业文化手册 联想企业文化与管理思想 肯德基企业文化 麦当劳企业文化 耐克企业文化 诺基亚企业文化 苹果公司企业文化 人大彭剑锋老师EMBA课件企业文化 如何打造企业铁营盘 三星电子的管理天条 三星企业文化 松下企业文化 索尼企业文化 通用电气企业文化 微软企业文化 沃尔玛公司(沃尔玛成功之道) 沃尔玛企业文化 希尔顿企业文化 现代企业灵魂是什麽 宜家家居企业文化 中国企业的宗法流派 中小民营企业老板与“员工的敬业度” 人力资源管理大全：1.人力资源规划 XX公司人力资源规划咨询报告 XX集团人力资源规划-终稿 红星集团公司3-5年人力资源规划方案 华信惠悦—民生银行人力资源规划报告 金冠战略规划和战略人力资源管理建议书 麦肯锡-人力资源规划报告 明达集团人力资源规划 某公司的人力资源规划方案 某集团公司人力资源规划报告 某著名公司人力资源管理规划方案 年度人力资源规划案例 企业人力资源规划 人力资源表格大全 人力资源管理理念与规划 人力资源规划(1) 人力资源规划(2) 人力资源规划(3) 人力资源规划_样表 人力资源规划表 人力资源规划表格 人力资源规划表格大全 人力资源规划的主要内容 人力资源规划方案 人力资源规划书人才开发规划与战略 人力资源规划与配套体系 人力资源规划主报告 人力资源战略规划书 人力資源規劃與招募 战略人力资源规划书格式 知名企业人力资源年度规划 中集集团人力资源战略规划解决方案 中外运人力资源战略规划建议书 2.测量评估 [部属评价]达成目标的态度分析表 [部属评价]公司产品知识检查表 [部属评价]公司内部沟通检查表 [部属评价]顾客应对检查表 [部属评价]作业效率?努力态度检查表 “停滞期”职业心理的自我测评说明书 46家中外知名企业面试题目 艾克森情绪稳定性测评 爱岗敬业的具体要求心理咨询师试题 部门工作综合测量表 部门间-满意度评估表